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编号：4734971 地区：灵璧标题：

灵璧县引进县外在编在岗教师80人公告

类别：招聘 >> 国企招聘/事业单位点击：199

灵璧县引进县外在编在岗教师80人公告

灵璧县教育体育局一楼人事股，宿州市灵璧县

教师

一、引进原则

　　（一）坚持公开、公平、公正原则。

　　（二）坚持空编准入原则。

　　（三）坚持区域（三）对等原则。原编对等原制在城区学校引制在城进到城区学校，进到城原编制在农村学原编制校引进到农村学校引进校。

　　（四）坚持实绩（四）优先原则。获得优先原市级及以上教学市级及成果奖，或教育成果奖主管部门组织的主管部学科教学类评比学科教（优质课、技能（优质大赛）获市级一大赛）等奖及以上奖项等奖及的，或被评定为的，或市级及以上学科市级及带头人、骨干教带头人师的，或被评定师的，为特级教师称号为特级、市级及以上名、市级师名班主任的，师名班可以自主选择到可以自城区或农村相应城区或学段学校。

　　二、引进计划

　　2023年计划202引进80名，其引进8中幼儿学段10中幼儿名，小学学段1名，小0名，初中学段0名，30名，高中学30名段30名。

　　三、引进范围

　　灵璧县以外其他灵璧县地区公立学校正地区公式在编在岗教师。

　　四、基本条件

　　（一）拥护中国（一）共产党领导，热共产党爱教育事业，具爱教育有良好的政治素有良好质和师德品行，质和师遵纪守法，作风遵纪守正派；

　　（二）具有全日（二）制本科及以上学制本科历（幼儿园、小历（幼学学段具有本科学学段及以上学历）或及以上中级及以上专业中级及技术资格且具备相应教师资格；

　　（三）近三年年（三）度考核为合格及度考核以上等次（工作以上等不满三年的，以不满三实际工作年度为实际工准，试用期考核准，试不定等次除外）不定等，师德师风考核，师德为合格及以上等次；

　　（四）原则上年（四）龄不得超过40龄不得周岁（40周岁周岁（以下指1982以下指年6月30日之年6月后出生），市级后出生及以上学科带头及以上人、特级教师、人、特教学名师、骨干教学名教师、教学能手教师、，或具有全日制，或具硕士研究生及以硕士研上学历，或教育上学历部直属六所师范部直属院校本科师范类院校本毕业生，或“双毕业生一流”院校全日一流”制本科及以上毕制本科业生，或获得高业生，级职称的教师，级职称年龄可放宽至4年龄可5周岁（45周5周岁岁以下指197岁以下7年6月30日7年6之后出生）；

　　（五）身体健康（五），具有正常履行，具有岗位职责的身体条件。

　　具有下列情形之具有下一的，不列入引一的，进范围：

　　1.试用期未满1.试或其他原因延迟或其他转正的、有服务转正的年限规定且服务年限规期未满的；

　　2.所在单位、2.所主管部门和当地主管部组织人社机构编组织人制部门不同意调制部门出的；

　　3.曾因犯罪受3.曾过刑事处罚的人过刑事员、开除党籍的员、开人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论查尚未的人员；

　　4.在原单位不正常履职的；

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　五、引进程序

　　引进工作按照发引进工布公告、报名和布公告资格审查、确定资格审人选、体检、考人选、察、公示、定岗察、公聘用的程序进行聘用的。

　　（一）发布公告

　　2023年6月20230日在灵璧县30日人民政府网站（https://www.lingbi.gov.cn/）公告栏公开发）公告布引进公告。本布引进次引进工作有关次引进信息和事项均通信息和过该网站发布，过该网请申请人员在引请申请进工作实施期间进工作主动登录查询，主动登不再另行通知。

　　（二）报名

　　1.采取现场报1.采名的方式，报名名的方时间：2023年7月10日—8月10日，工8月1作日正常上班时作日正间，逾期不再受间，逾理。报名地点：理。报灵璧县教育体育灵璧县局一楼人事股（局一楼灵城镇南内环1号）。

　　2.报名人员提2.报前下载填写《灵前下载璧县2023年璧县2公开引进县外在公开引编在岗教师申请编在岗表》（附件1）表》（，一式三份。

　　3.报名时须提3.报供《灵璧县20供《灵23年公开引进23年县外在编在岗教县外在师申请表》（附师申请件1）、有效居件1）民身份证、学历民身份证书及认证报告证书及、教师资格证、、教师职称证、报名人职称证员在编在岗的工员在编作证明、个人鉴作证明定（附件2）、定（附师德考核证明、师德考年度考核证明、年度考各种荣誉证书等各种荣证书原件及复印件。

　　4.报名人员应4.报仔细阅读引进公仔细阅告，使用本人有告，使效身份证进行报效身份名，按照要求填写申请表；每位报名人员限报一个学段；报名人员所填信报名人息应当真实、准息应当确、完整、规范确、完，填报虚假信息，填报的，一经查实，的，一取消资格审查、取消资引进等资格。

　　（三）资格审查

　　按照要求的资格按照要条件，对报名人条件，员的资格进行审员的资查。凡与报名资查。凡格条件要求不符格条件或不能按规定提或不能供证件材料的，供证件取消其进入下一取消其环节资格。

　　资格审查贯穿引资格审进工作全过程。进工作凡在引进工作各凡在引个环节发现报名个环节者不符合资格条者不符件要求或者弄虚件要求作假等问题的，作假等一经查实，立即一经查取消引进资格。

　　（四）确定人选

　　根据资格审查合根据资格人数，统筹研格人数究确定引进方式究确定。如资格审查合。如资格人数不超过相格人数应学段的引进计应学段划数，资格审查划数，合格人员全部确合格人定为体检人选。定为体如资格审查合格如资格人数超出该学段人数超的引进计划数则的引进进行专业测试，进行专测试成绩从高分测试成到低分进行排序到低分（若同学段同分（若同并列，则根据学并列，历高、教龄长、历高、职称高确定排名职称高顺序），按与引顺序）进计划数1:1进计划的比例确定体检的比例人选。

　　专业测试以无生专业测上课方式进行（上课方时间10分钟）时间1。满分共100。满分分，成绩当场公分，成布，低于60分布，低者不予引进。

　　（五）体检

　　体检工作参照《关于修订〈安徽省教师资格安徽省申请人员体检标申请人准及办法〉的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关56号于进一步做好教于进一师资格证认定体师资格检工作的通知》检工作（皖教师〔2011〕1号）执行。体1号）检时间、地点及检时间相关要求另行通相关要知。体检费用由知。体参加体检对象个人支付。

　　因自愿放弃体检因自愿资格和体检不合资格和格造成的空缺，格造成根据学段专业测根据学试成绩由高到低等额递补。

　　（六）考察

　　对体检合格人员对体检进行考察。主要进行考考察其编制性质考察其、政治素质、能、政治力素质、现实表力素质现、工作业绩、现、工遵纪守法、廉洁遵纪守自律、道德品质自律、及是否需要回避及是否等方面的情况，等方面严把综合素质关严把综。对其人事档案。对其材料进行严格审材料进核，审核档案材核，审料是否齐全、进料是否入单位手续是否入单位齐备、档案材料齐备、是否涉嫌造假，是否涉重点审核“三龄重点审两历一身份”及两历一是否依法合规进是否依入事业单位等内入事业容。

　　因自愿放弃考察因自愿资格和考察不合资格和格造成的空缺，格造成根据学段专业测根据学试成绩由高到低等额递补。

　　（七）公示

　　考察通过人员在考察通灵璧县人民政府灵璧县网站进行公示，网站进公示期为7个工公示期作日。对公示期作日。间反映出来的问间反映题，由灵璧县2题，由023年教育良023才·人才引进工作领人才引导小组会同有关导小组部门认真核实处部门认理。如有被取消理。如引进资格或自愿引进资放弃的，不再递放弃的补。

　　（八）定岗聘用

　　对公示无异议人对公示员，根据学校编员，根制和岗位空缺情制和岗况，由县委教育况，由工作委员会集体工作委研究确定引进人研究确员工作单位，报县

　　委编委审核同意委编委后，按有关规定后，按办理调动、聘用办理调手续及实施相关手续及待遇。

　　引进教师必须服引进教从县委教育工作从县委委员会的工作安委员会排和用人单位的排和用岗位调整，否则岗位调视为自愿放弃。视为自引进的教师严格引进的执行6年最低服执行6务年限，服务期务年限内，不得申请调内，不往外地工作。

　　六、相关事宜

　　引进的各环节相引进的关信息在灵璧县关信息人民政府网站（https://www.lingbi.gov.cn/）公告栏发布，）公告不再另行通知。不再另因报名者不主动因报名、不按要求登录、不按相关网站查阅相相关网关信息，导致本关信息人未能按要求参人未能加资格审查、专加资格业测试、体检、业测试考察等环节的，考察等责任自负。在引责任自进期间应保持联进期间系电话畅通，因系电话无法联系而造成无法联的后果由报名者的后果承担。如未在引承担。进要求的时限内进要求办理相关引进手办理相续的，按放弃引进资格处理。

　　七、组织领导与纪律监督

　　本次引进工作在本次引灵璧县2023灵璧县年教育良才·人才引进工作领人才引导小组领导下进导小组行，县纪委监委行，县全程监督。对在全程监引进工作中弄虚引进工作假、徇私舞弊作假、者，依据相关规者，依定追究责任，严定追究肃处理。

　　本公告由灵璧县2023年教育良才·人才引进工作领人才引导小组负责解释导小组，未尽事宜由领，未尽导小组研究决定导小组。

招聘单位：灵璧县教育体育局一楼人事股

工作地点：安徽省宿州市灵璧县

联系人：咨询发布/刷新时间：2023-07-03 09:30 离过期还有：-585天-9时-56分

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