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编号：4759389 地区：灵璧标题：

灵璧县引进县外在编在岗卫生专业技术人才

类别：招聘 >> 国企招聘/事业单位点击：121

灵璧县引进县外在编在岗卫生专业技术人才

灵璧县卫健委，灵璧

临床医学口腔医学放射医学预防医学护理学

一、引进原则

　　（一）依法管理（一）原则。严格执行原则。事业单位人员管事业单理的法律法规及理的法政策规定。

　　（二）空编进人（二）原则。人员引进原则。应当在机构编制应当在部门核定的编制部门核限额内进行，严禁超编进人。

　　（三）尊重意愿（三）原则。根据工作原则。需要和资格条件需要和，坚持组织安排，坚持与个人意愿相结合。

　　（四）人岗相适（四）原则。坚持工作原则。需要，拟调人员需要，的学历、专业、的学历能力、特长应符能力、合调入岗位所需合调入条件，与岗位匹配。

　　（五）合理流动（五）原则。按引进人原则。员原工作单位岗员原工位职级、单位性位职级质等，对等安排质等，到县级、镇级对到县级口单位。原则上口单位，按同向或顺向，按同流动，严格控制逆向流动。

　　（六）遵守回避（六）原则。《事业单原则。位人事管理回避位人事规定》（人社部规定》规〔2019〕1号）中应回避的情形。

　　二、引进计划

　　2023年计划202引进50名，其引进5中乡镇卫生院2中乡镇0名，县级公立0名，医院20名，其医院2他县直医疗卫生他县直单位10名。

　　三、引进对象

　　在灵璧县以外工在灵璧作的卫健系统医作的卫疗卫生事业单位疗卫生在编在岗专业技在编在术人员。

　　四、引进条件

　　（一）引进人员（一）应同时符合以下应同时资格条件：

　　1、具备正常履1、具行岗位职责的政行岗位治素质、业务能力和身体条件；

　　2、近三年年度2、近考核为合格以上考核为等次（工作不满等次（三年的，以实际三年的工作年度为准，工作年试用期考核不定试用期等次除外）；

　　3、具有全日制3、具专科及以上学历专科及及相应岗位执业资格；

　　4、自愿接受工作安排和岗位调剂；

　　5、各单位引进5、各人员还应具备以人员还下条件：

　　（1）安徽省第（1）二人民医院灵璧二人民医院引进从事临医院引床医学、口腔医床医学学、放射医学、学、放病理学与病理生病理学理学专业岗位人理学专员，其中从事临员，其床医学专业岗位床医学中急救医学、儿中急救科学同等条件优科学同先引进。引进人先引进员须具有全日制员须具硕士及以上学历硕士及或取得住院医师或取得规范化培训合格规范化证书、年龄40证书、周岁（指198周岁（2年7月之后出2年7生，下同）及以生，下下，具有副高级下，具及以上职称的年及以上龄可放宽至45龄可放周岁（指197周岁（7年7月之后出生，下同）。

　　（2）灵璧县中（2）医医院引进从事医医院临床医学、中医临床医学、中西医临床学、中医学、医学影像医学、学（超声方向）学（超、口腔医学专业、口腔岗位人员。引进岗位人人员须具有全日人员须制本科及以上学制本科历并取得相应岗历并取位的执业医师资位的执格、年龄35周格、年岁（指1987岁（指年7月之后出生年7月，下同）及以下，下同，具有中级职称，具有的年龄可放宽至的年龄40周岁，具有40周副高级及以上职副高级称的年龄可放宽至45周岁。

　　（3）灵璧县疾（3）控中心引进从事控中心临床医学、预防临床医医学、护理学专医学、业岗位人员。引业岗位进人员须具有全进人员日制本科及以上日制本学历并取得相应学历并岗位初级及以上岗位初职称、年龄35职称、周岁及以下，具周岁及有中级职称的年有中级龄可放宽至40龄可放周岁，具有副高周岁，级及以上职称的级及以年龄可放宽至4年龄可5周岁。

　　（4）灵璧县妇（4）幼保健计划生育幼保健服务中心引进从服务中事临床医学（内事临床科、外科、妇科科、外、产科方向）、、产科麻醉学、医学影麻醉学像学、儿科学、像学、口腔医学、中医口腔医学、妇幼保健医学、妇学专业岗位人员学专业。引进人员须具。引进有全日制本科及有全日以上学历并取得以上学相应岗位初级及相应岗以上职称、年龄以上职35周岁及以下35周，具有中级职称，具有的年龄可放宽至的年龄40周岁，具有40周副高级及以上职副高级称的年龄可放宽称的年至45周岁。

　　（5）灵璧县乡（5）镇卫生院引进从镇卫生事临床医学、中事临床医学、医学影像医学、技术、口腔医学技术、、医学检验技术、医学、护理、公共卫、护理生与卫生管理类生与卫专业岗位人员。专业岗引进人员须具备引进人全日制专科及以全日制上学历并取得相上学历应岗位初级及以应岗位上职称、年龄3上职称5周岁及以下，5周岁具有中级职称的具有中年龄可放宽至4年龄可0周岁，具有副0周岁高级及以上职称高级及的年龄可放宽至的年龄45周岁。

　　（二）有下列情（二）形之一的，不予形之一列入引进范围：

　　1、未征得现工1、未作单位、主管部作单位门及当地人社、门及当编制部门同意的编制部人员；

　　2、按照有关规2、按定，未满任职或定，未服务年限的人员服务年、尚在新聘用试、尚在用期的人员；

　　3、曾因犯罪受3、曾过刑事处罚的人过刑事员、开除党籍的员、开人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论查尚未的人员；

　　4、法律、法规4、法规定不得应聘到规定不事业单位有关岗位的人员；

　　5、其他不符合引进条件的人员。

　　五、引进程序

　　（一）个人申请（一）。有意向且符合。有意引进条件的人员引进条，从灵璧县人民，从灵政府网下载并如政府网实填写《灵璧县实填写2023年公开202引进县外在编在引进县岗卫生专业技术岗卫生人才报名表》（人才报附件1）（以下附件1简称报名表）。简称报申请时间：20申请时23年7月2523年日至8月25日。

　　（二）资格初审（二）。在申请时间内。在申，申请人员将《，申请报名表》（一式报名表三份），报名人三份）员身份证（原件员身份和复印件），学和复印历和学位证书（历和学原件和复印件）原件和，获奖证书（原，获奖件和复印件），件和复资格证书（原件资格证和复印件），聘和复印用合同（复印件用合同），招聘聘用文），招件等材料交由县件等材卫健委进行现场卫健委资格初审。资格资格初审核贯穿于引进审核贯工作全过程，申工作全请人员对提交的请人员材料真实性负责材料真，凡提供虚假材，凡提料获取引进资格料获取的或有意隐瞒本的或有人真实情况的，人真实一经查实，取消引进资格。

　　（三）确定岗位（三）。根据个人申请。根据，按照缺编可进，按照、对口安置、服、对口从调剂、择优引从调剂进的原则，由县进的原委组织部、县委委组织编办、县人社局编办、、县卫健委等单、县卫位结合资格审核位结合结果确定进入单结果确位和岗位。如资位和岗格审查合格人数格审查少于引进计划数少于引可直接进入体检可直接环节，若超出引环节，进计划数将进行进计划面试，同时结合面试，学历、职称等综学历、合评分后，按与合评分引进计划数1:引进计1的比例确定体1的比检人选。

　　（四）组织体检（四）。体检工作由县。体检人社局会同县卫人社局健委组织实施。健委组体检标准和项目体检标参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行140，行业另有规定，行业的从其规定。

　　（五）组织考察（五）。由县委组织部。由县、县委编办、县、县委人社局、县卫健人社局委及拟接收单位委及拟等相关部门对符等相关合条件、服从工合条件作安排的人员进作安排行考察，并形成行考察书面意见。考察书面意内容主要包括拟内容主引进人员的编制引进人性质、政治素质性质、、业务能力、现、业务实表现、工作业实表现绩、遵纪守法、绩、遵廉洁自律及是否廉洁自需要回避等情况需要回。对申请人员的。对申档案进行审查，档案进查看档案材料是查看档否齐全、进入单否齐全位手续是否齐备位手续、档案材料是否、档案涉嫌造假，重点涉嫌造审查引进人员的审查引“三龄二历一身份”。

　　（六）公示。对（六）考察体检合格的考察体人员进行公示，人员进公示期为7个工公示期作日。公示期内作日。反映的问题，经反映的核实不符合引进核实不条件的，取消引条件的进资格。

　　（七）办理手续（七）。公示无异议的。公示人员由县委编办人员由、县人社局、县、县人卫健委根据管理卫健委权限，按照有关权限，规定办理相关引进手续。

　　六、其他事项

　　1、引进期间，1、引报名人员应时刻报名人关注在灵璧县人关注在民政府网发布的民政府引进公告信息，引进公凡不能按时参加凡不能体检、考察等，体检、或在引进要求的或在引时限内不能办理时限内相关引进手续的相关引，按放弃引进资，按放格处理。在引进格处理期间应保持联系期间应电话畅通，因无电话畅法联系而造成的法联系后果由报名者承后果由担。

　　2、引进人员在2、引灵服务期不少于灵服务6年（住院医师6年（规范化培训时间规范化不计入服务年限不计入）。安徽省第二）。安人民医院灵璧医人民医院引进人员为周院引进转池编制。

　　3、县纪委监委3、县对引进工作全程对引进监督，对违反引监督，进纪律的相关人进纪律员按有关规定严员按有肃处理。灵璧县肃处理卫健委询地址：卫健委灵璧县卫健委1灵璧县01室（节假日除外）。

招聘单位：灵璧县卫健委

工作地点：灵璧

联系人：咨询发布/刷新时间：2023-07-31 09:38 离过期还有：-557天-8时-55分

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