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宿州市公安机关招聘310名警务辅助人员 |
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见下图 |
宿州市公安机关宿州市2024年招聘202警务辅助人员公告
根据《安徽省公根据《安机关警务辅助安机关人员管理条例》人员管等有关规定，结等有关合工作实际需要合工作，宿州市公安局，宿州会同宿州市人力会同宿资源和社会保障资源和局实施全市公安局实施机关警务辅助人机关警员招聘工作，经员招聘研究，全市公安研究，机关共计划招聘机关共警务辅助人员3警务辅10名。现将有10名关事项公告如下关事项：
一、招聘原则
坚持德才兼备的坚持德用人标准，按照用人标“公开、平等、“公开竞争、择优”的竞争、原则，面向社会公开招聘。
二、考试聘用程序
考试招聘工作按考试招照发布招聘公告照发布、报名与资格初、报名审、笔试、资格审、笔复审、体能测评复审、、面试、体检、、面试考察、公示、聘考察、用等步骤进行。
三、报考条件
（一）基本条件
1、拥护中华人1、拥民共和国宪法，民共和遵守国家法律、法规；具有良好的政治素质和道德品行；
2、年满18周2、年岁，其中25周岁，其岁以下的界定范岁以下围是1998年围是12月至20062月至年2月期间出生；30周岁以下的30周界定范围是19界定范93年2月至293年006年2月期006间出生；35周岁以下的35周界定范围是19界定范88年2月至288年006年2月期006间出生。
3、大专及以上3、大学历（退伍军人学历（可放宽至高中学可放宽历，入职3年内历，入须取得大专及以须取得上学历文凭，否上学历则不予续签合同）；
4、应届毕业生4、应考生须于202考生须4年7月31日4年7前取得与报考岗前取得位对应的学历学位对应位证书,否则不位证书予录取；
5、根据工作需5、根要，报考人员需要，报有报考岗位所在地县、区户籍；
6、具有正常履6、具行职责的身体条行职责件、心理素质和件、心其他应当具备的其他应条件；
7、身心健康，7、身五官、体型端正五官、，无残疾，无纹，无残身，无明显生理身，无缺陷及特征，无肢体功能障碍；
8、具备招聘岗8、具位所要求的其他位所要资格条件；
9、中共党员、9、中见义勇为人员等见义勇具有国家和省规具有国定的优先情形的定的优，在同等条件下优先聘用。
（二）有下列情形的人员不得报考
1、曾因犯罪受1、曾过刑事处罚，或过刑事涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
2、被开除中国共产党党籍的；
3、有个人不良3、有信用记录的，被信用记依法列为失信联合惩戒对象的；
4、因吸毒、嫖4、因娼、赌博受到治娼、赌安处罚的；
5、曾因个人原5、曾因被国家机关、因被国事业单位或企业事业单辞退或开除公职辞退或的或者解聘的；
6、在各级公务6、在员考录和事业、员考录国有企业单位公国有企开招聘中被认定开招聘有舞弊等严重违有舞弊反纪律尚在停考反纪律期内的；
7、曾因酒后驾驶机动车被查处的；
8、现役军人或被开除军籍的；
9、曾被行政拘留、司法拘留的；
10、曾在宿州10、市公安机关从事市公安辅警工作，合同期未满离职的；
11、本人参加经商办企业的；
12、本人已就业未办理离职手续的；
13、本人或家13、庭成员，主要社庭成员会关系参加非法会关系组织、邪教组织组织、或者从事其他危或者从害国家安全活动害国家的；
14、家庭成员14、、主要社会关系、主要正在服刑，或者正在服涉嫌犯罪正在接涉嫌犯受调查的；
15、国家和省15、规定的不适合从规定的事辅警工作的其他情形。
四、报名与资格审查
(一)报考岗位(一)查询。各招聘单查询。位的具体岗位、位的具资格条件等信息资格条详见附件1：《详见附宿州市公安机关宿州市2024年公开202招聘警务辅助人招聘警员岗位表》。
(二)报名采用(二)网络报名的方式网络报进行。报名网站进行。为：http://szexam.pzhl.net/index.pindhp,报名时间hp,为2024年3为20月1日9:00月1日至2024年3至20月6日16:0月6日0，逾期不予补报。
1、提供报名信1、提息。报考人员登息。报录宿州市人事考录宿州试网上报名系统试网上进行报名，填写进行报《2024年宿《20州市公安机关招州市公聘警务辅助人员聘警务报名表》，上传报名表本人电子照片，本人电并提供有效通讯并提供方式。凡与报考方式。资格条件要求不资格条符或不能按规定符或不提供证件材料的提供证，取消其报考资，取消格。资格审查工格。资作贯穿招聘工作作贯穿的全过程，报考的全过人员提供的报考人员提证件必须真实完证件必整。招聘过程中整。招，一旦发现有弄，一旦虚作假者，将随虚作假时取消其报名资时取消格。每位报考人格。每员限报一个岗位员限报，并使用本人同，并使一有效居民身份一有效证进行报名和参证进行加考试。
2、查询报名初2、查审结果。报考人审结果员报名后，20员报名24年3月6日24年16：00前可16：登陆报名网站查登陆报询是否通过了资询是否格审查。通过审格审查查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通尚未审过审查的，可以过审查在2024年3在20月6日17:0月6日0前改报其他岗位。
3、网上缴费。3、网通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人2024年3月2027日23：007日2前登录报名网站前登录按规定缴纳笔试按规定考试费用(逾期考试费未缴费的视为自未缴费行放弃)。为确行放弃保新进人员质量保新进，确认报考人数，确认与岗位招聘计划与岗位数的比例达不到数的比3:1的，取消3:1或相应核减该岗或相应位招聘计划数。位招聘被取消招聘岗位被取消且缴费成功的报且缴费考人员，可于2考人员024年3月9024日9:00-1日9:1:00改报其1:0他符合条件的岗他符合位；没有改报其他岗没有改位的报考人员，位的报将不再参加笔试将不再考试，退回其所考试，缴纳的报名费。
4、打印准考证4、打。考生于202。考生4年3月22日4年39:00开始直9:0接从报名网站下接从报载打印准考证，载打印按准考证上指定按准考的时间、地点，的时间携带准考证和本携带准人有效居民身份人有效证参加笔试,笔证参加试地点设在宿州试地点市。
五、笔试
1、具体考试时间和地点详见准考证。
2、笔试主要内2、笔容为：《综合知容为：识》主要内容包识》主括：时事政治、括：时《宪法》《刑法《宪法》《刑事诉讼法》《刑》《治安管理处》《治罚法》《人民警罚法》察法》《安徽省察法》公安机关警务辅公安机助人员管理条例助人员》等，实行闭卷》等，考试，笔试满分考试，为100分，时为10间120分钟。
3、笔试结束后3、笔10个工作日内10个在宿州市人力资在宿州源和社会保障局源和社、宿州市公安局、宿州官方网站上公布官方网笔试成绩。根据笔试成岗位录用计划数岗位录，依笔试成绩从，依笔高到低按2：1高到低的比例确定体测的比例入围人员名单，入围人入围人选最后一入围人名如有多名考生名如有笔试成绩相同，笔试成一并进入体能测一并进评环节。岗位招评环节聘计划数与实际聘计划参加笔试人数不参加笔足规定比例的，足规定按实际参加笔试按实际考生人数确定进考生人入体能测评人员。
4、考生有缺考4、考、违纪或成绩为、违纪零分、成绩无效零分、等情况的，不得等情况进入下一环节。
六、资格复审
体能测评入围人体能测员在体能测评前员在体需要进行资格复需要进审，资格复审的审，资时间、地点以宿时间、州市人力资源和州市人社会保障局、宿社会保州市公安局官方州市公网站公告为准。网站公资格复审时，报资格复考人员须在规定考人员的时间内现场提的时间交报名资格证明交报名材料(交验考生材料(本人报名时提交本人报的学历、退伍证的学历明及相关证书等)。
七、体能测评
体能测评人选根体能测据招聘岗位计划据招聘数，依笔试考试数，依成绩从高到低，成绩从按2:1比例确按2:定。出现入围人定。出选缺额的，在规选缺额定时间内等额递定时间补。体能测评名补。体单以宿州市人力单以宿资源和社会保障资源和局、宿州市公安局、宿局官方网站公告局官方为准，体能测评为准，时间、地点详见时间、体能测评通知书体能测，不足规定比例，不足的按实际笔试人的按实数确定。最后一数确定名如有多名考生名如有笔试成绩相同的笔试成，一并确定为体，一并能测评人选。体能测评能测试共设2个能测试项目，分别为纵项目，跳摸高、男子1跳摸高000米(女子000800米)跑。800纵跳摸高测评次纵跳摸数不超过3次，数不超纵跳摸高实行合纵跳摸格制，不合格者格制，不得参加跑步测评;男子1000米男子1(女子800米(女子)跑测评次数为)跑测1次。测评标准1次。参照《关于印发〈公安机关录用人公安机民警察体能测评民警察项目和标准(暂行)〉的通知》(人社部发〔2011〕48号)文件规定执行。
八、面试
面试人选根据招面试人聘岗位计划数，聘岗位在体能测评合格在体能人员中依笔试成人员中绩从高到低按2绩从高：1比例确定。：1比面试人员名单以面试人及面试通知书领及面试取时间、地点将取时间在宿州市人力资在宿州源和社会保障局源和社、宿州市公安局、宿州官方网站公布。官方网面试采取结构化面试采面试,按照国家面试,、省有关规定组、省有织实施。满分为织实施100分。考生100不按规定时间、不按规地点参加面试的地点参,视为自动放弃资格。
面试人选不足规面试人定比例的，按笔定比例试后实际体能测试后实评合格人员数确评合格定。最后一名如定。最有多名考生笔试有多名成绩相同的，一成绩相并确定为面试人并确定选。
笔试、面试成绩笔试、按照5:5比例按照5合成总成绩，并合成总在宿州市人力资在宿州源和社会保障局源和社、宿州市公安局、宿州官方网站公布。官方网如出现最后一名如出现合成总成绩同分合成总，则按笔试成绩，则按高低确定排序，高低确笔试成绩仍同分笔试成的，则按优先聘的，则用情形确定排序用情形。若优先聘用情。若优形相同或均不适形相同用，则采取加试用，则的方法，加试方的方法案另行公布。合案另行成成绩在宿州市成成绩人力资源和社会人力资保障局、宿州市保障局公安局官方网站公安局公示3个工作日公示3后，确定参加体检人员。
九、体检与考察
体检与考察人选体检与根据招聘计划数根据招和合成总成绩，和合成从高分到低分，从高分按1：1的比例按1：确定参加体检和确定参考察的人员名单考察的。按先体检后考。按先察的顺序进行。
1、体检。体检1、体工作参照《公务工作参员录用体检通用员录用标准(试行)》标准((国人部发〔2005〕1号)和《公务1号)员录用体检特殊员录用标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)的规定82号执行。体检工作执行。结束后，由医院结束后出具“合格”或出具““不合格”的结“不合论性意见，并加论性意盖所在体检医院盖所在体检专用公章。体检专参加体检人员名参加体单、体检时间详单、体见宿州市人力资见宿州源和社会保障局源和社、宿州市公安局、宿州官方网站通知。官方网不按规定时间、不按规地点参加体检的地点参，视为自动放弃，视为。因体检不合格。因体等原因出现缺额等原因的，按照考试合的，按成总成绩从高分成总成到低分依次递补到低分，最多可递补两次。
2、考察。对体2、考检合格人员进行检合格政审考察。主要政审考了解被考察对象了解被的政治思想、道的政治德品质及现实表德品质现，以及是否符现，以合报考的基本条合报考件等情况。因考件等情察不合格出现缺察不合额的，按照考试额的，合成总成绩从高合成总分到低分依次递分到低补，最多可递补补，最两次。
十、公示
考察工作结束后考察工，宿州市公安局，宿州将按照岗位聘用将按照计划数，根据考计划数察情况确定拟聘用人员。
拟聘用人员名单拟聘用将在宿州市人力将在宿资源和社会保障资源和局、宿州市公安局、宿局官方网站公示局官方5个工作日。公5个工示内容包括聘用示内容机关名称、拟聘机关名用岗位、拟聘用用岗位人员姓名、性别人员姓等，同时公布监等，同督电话，接受社督电话会监督。
十一、岗前培训
经公示无异议者经公示，由岗位所属公，由岗安机关组织对拟安机关聘用人员开展岗聘用人前培训。培训考前培训核合格的，按规核合格定签订劳动合同定签订。培训考核不合。培训格的，不予聘用。
十二、聘用
1、岗前培训结1、岗束后，由岗位所束后，属公安机关为拟属公安聘用人员办理相聘用人关聘用手续。
2、聘用人员首2、聘聘期限为3年，聘期限试用期为2个月试用期，试用期含在聘，试用用期内。试用期用期内考核合格的，予考核合以正式聘用；不合格的，取消不合格聘用。合同期满聘用。，经双方协商一，经双致，可以续聘。致，可聘用人员须在规聘用人定时间内到单位定时间报到上岗，否则报到上视为自动放弃，视为自取消其聘用资格。
3、本次招聘人3、本员在聘用期间，员在聘办理职工社会保办理职险等，薪酬待遇险等，按照招聘单位现按照招有辅警薪酬标准有辅警执行。
十三、其他事项
1、为增强招聘1、为工作的公开性和工作的透明度，落实报透明度考者和社会各界考者和对考录工作的知对考录情权、参与权和情权、监督权，宿州市监督权纪委监委、驻市纪委监公安局纪检监察公安局组负责对组织考组负责试机构的工作进试机构行监督、检查，行监督确保考录工作公确保考开、公平、公正开、公。
2、本次招聘考2、本试，不举办也不试，不委托任何机构举委托任办辅导培训班，办辅导社会上以任何名社会上义举办的辅导班义举办、辅导网站等均、辅导与本次考试无关与本次，敬请广大报考，敬请人员提高警惕。
3、报考人员报3、报名前须认真阅读名前须本公告。报考人本公告员须诚信报名、员须诚诚信考试，凡隐诚信考瞒或提供虚假情瞒或提况的，或在应聘况的，和聘用期间弄虚和聘用作假，违反诚信作假，原则的，一经查原则的实，即取消应聘实，即资格，所签聘用资格，合同无效，必要合同无时追究相关责任时追究。
4、成绩保留期4、成限。对于面试结限。对束后没有进入下束后没一个环节的考生一个环，纳入岗位增补，纳入后备人才库管理后备人（本次考试成绩（本次保留一年，自招保留一聘公示结束之日聘公示起算）。在成绩起算）有效期内出现人有效期员空缺时，按考员空缺试总成绩从高分试总成到低分的排名，到低分从该岗位增补后从该岗备人才库确定递备人才补人选，经体检补人选、政审合格后予、政审以补录。
5、报考人员须5、报持续关注宿州市持续关人力资源和社会人力资保障局、宿州市保障局公安局官方网站公安局，查看报名、笔，查看试、体能测评、试、体面试、体检、考面试、察、岗前培训等察、岗时间以及笔试成时间以绩、体能测评成绩、体绩、面试成绩、绩、面合成成绩、体检合成成结果、岗前培训结果、名单等。凡因不名单等及时查看造成的及时查后果自负。
6、咨询电话：【见下图】
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