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这个工资太心动!赶紧报名!
 类别:招聘 >> 国企招聘/事业单位  点击:461
这个工资太心动!赶紧报名!
见正文
合肥热电集团 合肥热2024年度高202技术型人才招聘公告
一、公司简介


合肥热电集团有合肥热限公司(以下简限公司称“合肥热电”称“合)成立于200)成立7年11月,是7年1合肥市国资委重合肥市点监管企业,属点监管城市公益公用类城市公企业。合肥热电企业。主要为居民提供主要为采暖、制冷服务采暖、,同时也是工业,同时园区和省市重点园区和招商引资项目的招商引重要基础配套设重要基施,为工商业用施,为户提供动力能源保障。


合肥热电成立至合肥热今,现已发展成今,现为一家集蒸汽供为一家应、电力生产、应、电集中供热基础设集中供施建设运营、地施建设热能等新能源开热能等发应用、污泥环发应用保处置等为一体保处置的能源环保型企的能源业集团,供热面业集团积、服务体量、积、服节能减排等各项节能减指标在南方供热指标在企业中处于行业企业中标杆位置。形成标杆位遍布合肥市各区遍布合的6个热电厂(的6个分别为金源、新分别为能、东方、安能能、东、众诚、天源)、众诚、1个外地拟建、1个热源厂(寿县新热源厂桥)、1个外地桥)、委托管理的生物委托管质电厂(庐江凯质电厂迪电厂),已建迪电厂和新建4个区域和新建能源站,主要为能源站居民提供采暖、居民提制冷服务,为工制冷服商业用户提供动商业用力能源保障。供力能源热范围涵盖合肥热范围市主城区、三大市主城开发区、肥东、开发区肥西、长丰以及肥西、淮南寿县等周边淮南寿县域。


截至2023年截至212月,企业资12月产总额54亿元产总额,年蒸汽供应量,年蒸480.91万480吨,年发电量5吨,年.21亿千瓦时;下辖6个热源厂下辖6,共计建有燃煤,共计锅炉21台,锅锅炉2炉容量2175炉容量吨/小时;各类发电机组1各类发6台套,装机容6台套量204兆瓦;各类管网长度596.08公里;服务各类工商业服务各用户437家,用户4居民小区208居民小个,居民用户1个,居2.5万户;供热面积达25供热面80万平米,其80万中地热能供能面中地热积200万平米积20


近年来,合肥热近年来电荣获“全国五电荣获一劳动奖状”、一劳动“中国节能协会“中国节能减排企业贡节能减献奖”、“全国献奖”模范职工之家”模范职、“全国基层职、“全工互助保障优秀工互助单位”、“国家单位”高新技术企业”高新技“合肥市平安企“合肥业”、“合肥市业”、效能建设考评优效能建秀单位”、“合秀单位肥市群众满意窗肥市群口”、“合肥市口”、能效领跑者”、能效领“12345政“12府服务热线优秀府服务成员单位”、“成员单合肥市百强高新合肥市技术企业”、“技术企全市推进重点项全市推目建设先进集体目建设”、“合肥市国”、“资委信访优秀单资委信位”等荣誉称号位”等。旗下“小鲍冷。旗下暖服务厅”服务暖服务品牌荣获“全国品牌荣工人先锋号”、工人先“第三批安徽省“第三文明单位创建十文明单佳品牌”、“安佳品牌徽省劳动模范”徽省劳、“合肥工匠”、“合、“合肥市先进、“合集体”、“合肥市·星·级·班组”、“合肥班组”市学雷锋示范点市学雷”、“合肥市岗”、“位学雷锋标兵”位学雷、“合肥市三八、“合红旗手”、“合红旗手肥市五一劳动奖肥市五章”、“合肥市·金·牌·职·工·”等集体或个人荣誉称号。


二、招聘岗位及要求


(一)招聘岗位、专业、人数


1.高技术型人才9人。


其中:高级技术其中:官2人,热源厂官2人总经理2人,热总经理源厂副总经理3源厂副人,技术研究员2人。


2.实习生15人。


其中生产运行实其中生习人员10人,习人员综合管理实习人员5人。


(二)基本要求


1.具有中华人民共和国国籍;


2.拥护中华人2.拥民共和国宪法,民共和拥护中国共产党拥护中领导和社会主义领导和制度;


3.具有良好的政治素质和道德品行;


4.具有正常履4.具行职责的身体条行职责件和心理素质;


5.具有符合职5.具位要求的文化程位要求度与工作能力;


6.具有以下情形之一的,不得报名:


(1)违反政治纪律和政治规矩的;


(2)有违法犯罪记录的;


(3)涉嫌违法(3)违纪正在接受有违纪正关部门审查尚未作出结论的;


(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;


(5)受到党纪(5)政务处分,尚在政务处影响期的;


(6)受到行业主管部门行政处罚的;


(7)有《中华(7)人民共和国公司人民共法》第一百七十法》第八条所列情形之八条所一的;


(8)竞业协议处于有效期内的;


(9)其他不适合报名的情形的。


(三)岗位条件


详见附件1《合详见附肥热电集团20肥热电24年度高技术24年型人才招聘岗位型人才需求表》。


年龄要求上,其年龄要中,30周岁及中,3以下,指199以下,4年1月1日(4年1含)以后出生;45周岁及以下45周,指1979年,指11月1日(含)以后出生;50周岁及以下50周,指1974年,指11月1日(含)以后出生;65周岁及以下65周,指1959年,指11月1日(含)以后出生。


三、薪酬待遇


高级技术官(录高级技用为正式工),用为正给予年薪约50万;


高级技术官(录高级技用为外聘劳务工用为外),给予年薪20-30万;


热源厂总经理、热源厂副总经理岗位、副总经技术研究员,薪技术研酬执行现行合肥酬执行热电集团同岗级薪酬待遇。


实习岗位给予实实习岗习人员每月12习人员00元的基本生00元活补助,并购买活补助意外险;实习期间可在单位食堂就餐。


四、招聘程序


(一)报名


1.报名时间


公告发布之日起公告发至2024年2至20月23日(周五月23)17:30。


高级技术官(录高级技用为外聘劳务工用为外)岗位和实习岗)岗位位报名时间不受位报名上述时间要求限制。


2.报名方式及要求


(1)报名方式(1):采用电子邮箱:采用报名方式,报考报名方人员将报名材料人员将打包发送至热电打包发集团邮箱(hr集团邮_hfrd@1_hf26.com)26.进行报名,邮件进行报主题为“高技术主题为型人才应聘-姓型人才名-应聘岗位”名-应(如:技术型人(如:才应聘-张三-才应聘高级技术官)。


(2)报名材料(2):附件2-1《:附件报名表》、附件报名表2-2《报名信2-2息登记汇总表》息登记及相关证明材料及相关(学历学位证书(学历、相关资格证书、相关、相关业绩佐证、相关材料等)扫描件材料等


(3)每位报考(3)人员只能选择一人员只个岗位填报,多个岗位报无效。未在规报无效定时间内提交报定时间名资料、未按要名资料求填写报名信息求填写的,视为报名无的,视效。


(二)简历筛选


根据招聘岗位要根据招求与应聘者报考求与应信息的匹配情况信息的,进行简历筛选,进行,通过简历筛选,通过人员进入面试环人员进节。


(三)资格审查和面试


1.资格审查


进入面试环节应进入面聘人员在面试当聘人员天按照通知时间天按照、地点携带报名、地点资料(身份证原资料(件复印件、学历件复印学位证书原件复学位证印件、相关资格印件、证书原件复印件证书原、相关业绩佐证、相关材料原件复印件材料原等)进行资格审等)进查。资格审查贯查。资穿招聘工作全过穿招聘程,凡发现应聘程,凡人员不符合报考人员不资格条件的,取资格条消其报考资格或消其报聘用资格。


2.面试


面试时间和地点面试时将以短信、电话将以短或电子邮件方式通知;2024年2月20229日24:029日0点前未接到通0点前知的,则表明未知的,进入面试环节,进入面不另行通知。如不另行有因应聘人员联有因应系方式填错导致系方式无法接收到通知无法接的,后果由应聘的,后人员自行承担。


面试环节对报名面试环人员综合素质、人员综专业能力、适岗专业能程度、工作实绩程度、等情况进行综合等情况考评。共两轮面考评。试,简历筛选通试,简过人员进入一轮过人员面试环节,一轮面试环面试结束按照1面试结:5进入二面,:5进若出现不足1:若出现5的则全部进入5的则二轮面试(面试二轮面成绩须达到及格成绩须以上)。最终成以上)绩按照4:6合成。


(四)背景调查和体检


根据成绩从高分根据成到低分排序确定到低分入围人员,进行入围人背景调查。通过背景调背景调查人员,背景调由合肥热电集团由合肥统一组织进行入职体检。


进入背景调查和进入背体检阶段的应聘体检阶人员应无条件配人员应合,如有因个人合,如原因不配合导致原因不程序无法正常进程序无行的,视为自动行的,放弃应聘资格。


(五)公示与录用


体检合格人员为体检合拟录用人员,拟拟录用录用人员名单将录用人在合肥热电集团在合肥官方网站进行公官方网示,公示期不少示,公于5个工作日。于5个公示期满后,没公示期有异议的,按规有异议定办理入职手续;反映有问题的,反映有待查实并做出结待查实论后再决定是否录用。


(六)递补说明


拟录用人员因背拟录用景调查、体检不景调查合格,或放弃聘合格,用,公示结果影用,公响,或其他原因响,或出现拟录用岗位出现拟空缺的,视情况空缺的进行递补,并按进行递照规定办理相关手续。


四、相关说明


(一)应聘人员(一)对提交材料的真对提交实性负责。


(二)招聘过程(二)中因应聘人员电中因应话、电子邮件等话、电通讯不畅导致无通讯不法收到通知或未法收到及时回复的,后及时回果由应聘人员本人负责。


(三)合肥热电(三)集团承诺对应聘集团承人员所提供的所人员所有信息保密,不有信息退还报名资料。


(四)应聘人员(四)要严格遵守招聘要严格纪律,不得弄虚纪律,作假,违者取消作假,应聘资格,已录应聘资用的解除劳动关用的解系。


(五)合肥热电(五)集团有权根据岗集团有位需求以及报名位需求和面试情况,调和面试整、取消或终止整、取个别岗位的招聘个别岗工作,并在法律工作,允许的范围内对允许的本次招聘享有最终解释权。


(六)本公告未(六)尽事宜由合肥热尽事宜电集团人力资源部负责解释。


招聘政策咨询电话:【见下方】。



添加szxxw添加s007客服信息007获取附件】
附件1:附件1附件1 合肥热电集团 合肥2024年度高202技术型人才招聘技术型岗位需求表.xlsx


附件2-1:附附件2件2-1 报名件2-表.docx


附件2-2:附附件2件2-2 报名件2-信息登记汇总表.xlsx




???????????合肥热电集团?合肥有限公司
招聘单位:合肥热电集团  工作地点:合肥热电集团所在地
联 系 人:咨询电话   发布/刷新时间:2024-02-19 10:04 离过期还有:8天4时6分

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