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中煤矿建三十六工程处招聘 |
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通防副部长 |
三十六工程处通防部副部长招聘公告
为进一步拓宽选为进一人用人渠道，加人用人强干部人才队伍强干部建设，更好地服建设，务和推动企业发务和推展。结合工作需展。结要，根据有关规要，根定，经研究决定定，经，现面向集团内，现面外部公开招聘三外部公十六工程处通防十六工部副部长1人。部副部现就有关事项公告如下。
一、招聘岗位
三十六工程处通防部副部长1人。
二、招聘范围
集团内外部符合岗位任职资格的人员。
三、岗位职责
1.认真贯彻执1.认行国家安全生产行国家方针、政策、法方针、律、法规以及上律、法级有关安全生产的指示和决定；
2.参与制定和2.参完善“一通三防完善“”及防突安全生产管理制度；
3.参与审批处3.参属项目通风设计属项目、作业规程、安全技术措施等；
4.参与安全隐4.参患排查和安全生患排查产标准化达标考核工作；
5.参与处属项5.参目重点工程作业目重点安全蹲点、业务指导；
6.协助组织开6.协展“一通三防”展“一安全技术培训工作；
7.协助组织召7.协开有关安全生产开有关会议，撰写会议纪要；
8.及时完成领导交办的其他工作。
四、工作地点
安徽省宿州市
五、职级及待遇
考核录用后，可任职·M·9·岗位，具体标准岗位，按照三十六工程按照三处相关规定执行。
六、任职资格
1.坚决拥护中1.坚国共产党的领导国共产，自觉贯彻执行，自觉党的路线方针政党的路策。
2.政治立场坚2.政定，政治素质过定，政硬，能够坚持原硬，能则，秉公执纪，则，秉廉洁自律，保守廉洁自机密，遵守纪律机密，。
3.心理和身体3.心健康，具有良好健康，的心理素质和能的心理够正常履行岗位够正常职责的身体素质职责的，具有一定的抗，具有压能力，能适应出差需要。
4.本科及以上4.本学历，通风安全学历，、矿业工程、地、矿业质工程、矿建建质工程设等专业,具有设等专中级注册安全工中级注程师证书（煤矿程师证安全）或工程类安全）高级职称证书者高级职学历可适当放宽学历可至全日制大专。
5.年龄不超过5.年35周岁（截止35周到公告发布之日到公告），具有中级注），具册安全工程师证册安全书（煤矿安全）书（煤或工程类高级职或工程称证书者或相关称证书企业同职级岗位企业同工作经验丰富的工作经可适当放宽至40周岁。
6.具有履行岗6.具位职责所必备的位职责理论政策水平和理论政业务工作技能。业务工5年以上煤矿通5年以风安全技术管理风安全相关工作经验，相关工研究生学历工作研究生经验可适当放宽至3年。
7.集团内部人7.集员报考的，近三员报考年年度考核结果年年度为称职及以上。
8.有下列情形8.有之一的人员，不之一的得报考：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）曾因犯罪（2）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；
（3）经政府人（3）力资源和社会保力资源障部门认定具有障部门考试违纪行为且考试违在停考期内的人员；
（4）存在应实行任职回避情形的；
（5）法律规定（5）不得参加报考或不得参聘用的其他情形人员。
七、招聘程序及步骤
按照发布公告、按照发报名、资格审查报名、、面试、考察、、面试会议研究、公示会议研和办理任职手续的程序进行。
（一）发布招聘公告。
通过三十六工程通过三处网站、处微信处网站公众号和专业的公众号招聘网站发布招招聘网聘公告。
（二）报名时间、方式及要求。
1.报名时间：1.报2024年3月2021日至3月181日至日17：00。
2.报名方式及要求：
（1）通过报名（1）邮箱报名。报名邮箱报邮箱：sslg邮箱：ccdgb@1ccd63.com。63.应聘者登陆三十应聘者六工程处网站下六工程载并填写《三十载并填六工程处公开招六工程聘报名表》，邮聘报名件标题名称：本件标题人姓名+应聘岗人姓名位（如：张××+三十六工程处通防部副部长）。
（2）通过智联（2）招聘、前程无忧招聘、网站，搜索三十网站，六工程处，向相六工程关岗位投递简历。
应聘人员应提供应聘人的材料包括但不的材料限于：本人身份限于：证复印件（正反证复印面）、学历学位面）、证书、相关资格证书、证书（职称、职证书（业资格、专业成业资格果等）、荣誉证果等）书、业绩证明、书、业任现职证明文件任现职等材料的电子扫等材料描件。以上材料描件。一并打包发至报一并打名邮箱。应聘人名邮箱员对提交材料的员对提真实性负责，凡真实性弄虚作假者，一弄虚作经查实即取消应经查实聘资格或聘用资聘资格格。
（三）资格审查（三）。报名结束后，。报名由公开招聘工作由公开领导小组根据岗领导小位招聘条件及要位招聘求，对应聘人员求，对进行资格审查。进行资通过资格审查的通过资应聘人员，由公应聘人开招聘工作领导开招聘小组办公室以电小组办话或电子邮件的话或电方式通知参加考方式通试，其中通过资试，其格审查人员按照格审查不低于1:3比不低于例时方可组织考试。
（四）笔试。报（四）名时间截止后，名时间公开招聘工作领公开招导小组办公室将导小组以电话通知的形以电话式告知资格审查式告知通过者具体的笔通过者试时间及地点安试时间排等事项。笔试排等事采用闭卷考试，采用闭满分100分。
（五）面试。公（五）开招聘工作领导开招聘小组办公室将按小组办照竞聘岗位与应照竞聘聘人数1:3的聘人数比例，笔试成绩比例，的从高到低的顺的从高序确定进入面试序确定的应聘人员。参的应聘加面试的应聘人加面试员出场顺序临时员出场抽签决定。面试抽签决采用半结构化面采用半试，主要测评应试，主聘人员的综合素聘人员质和业务能力、质和业组织协调能力、组织协语言表达能力等语言表，满分100分，满分。最终成绩按照。最终笔试、面试4:笔试、6的比例加权汇6的比总。面试结束，总。面公开招聘工作领公开招导小组按最终成导小组绩确定考察对象绩确定。
（六）考察与体检。
1.由领导小组1.由组织对拟录用人组织对员进行考察，主员进行要考察拟录用人要考察员的政治素质、员的政专业能力和工作专业能实绩。拟录用人实绩。员依据处劳动用员依据工管理办法有关工管理规定，到有关机规定，构进行体检，体构进行检合格方可录用检合格。体检费用由本人承担。
2.如因考察不2.如合格、体检不通合格、过、个人放弃等过、个原因导致拟录用原因导人员不能录用的人员不，按拟录用人员，按拟的优先顺序确定的优先递补录用人员。
（七）会议研究。
结合面试和考察结合面情况，公开招聘情况，工作领导小组形工作领成拟录用人选名成拟录单，提交处党委单，提会研究，确定录会研究用人选。
（八）公示。
经处党委研究确经处党定后，在处内部定后，进行公示，公示进行公不少于五个工作不少于日。
（九）办理任职手续。
拟聘人员公示期拟聘人满，经公示无异满，经议的，按照相关议的，规定办理聘用手规定办续，聘用人员按续，聘规定实行试用期规定实制度，试用期为制度，六个月，试用期六个月满经考核不合格满经考的，取消聘用或的，取降低岗位聘用。
八、其他事宜
（一）招聘单位（一）有权根据岗位需有权根求变化及报名情求变化况等因素，调增况等因调减、取消或终调减、止岗位的招聘工止岗位作，无需提前说明。
（二）本次招聘（二）笔试、面试不收笔试、取任何费用。
（三）处纪委对（三）本次公开招聘工本次公作全过程进行监作全过督，监督电话：督，监0557·37136·23，1385·5709·910。
（四）本次招聘（四）最终解释权归本最终解单位所有。报名咨询电话：【见下方】
特此公告。
附件：三十六工附件：程处公开招聘报程处公名表（见下图，名表（添加szxxw添加s007客服获取电子版）
三十六工程处
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