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宿州烈士陵园讲解服务岗4名 |
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讲解员 |
安徽松安人力资安徽松源有限公司公开源有限招聘外包人员公告
安徽松安人力资安徽松源有限公司公开源有限招聘外包人员,招聘外外派至宿州烈士外派至陵园从事参观接陵园从待讲解、宣讲活待讲解动举办及其它辅动举办助性工作。现将助性工有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）招聘岗位：讲解服务岗
（二）招聘人数：4名
（三）学历要求（三）：国家承认的大：国家学专科及以上学历；专业：播音主持专业：、历史学、博物、历史馆学、教育学、馆学、心理学专业优先心理学。
（四）工作内容：
1、参观接待讲解；
2、宣讲活动举办和宣传；
3、其他辅助性工作。
（五）招聘条件：
1、身体健康，1、身具有良好的思想具有良品德与职业道德品德与，爱岗敬业，遵，爱岗纪守法，热爱宣纪守法讲工作，富有团讲工作队精神；
2、普通话：发2、普音标准、吐字清音标准晰、声音洪亮、晰、声语言表达能力强；（普通话水平测（普通试二级甲等及以试二级上等级证书）
3、形象：容貌3、形端庄、举止大方端庄、，具有亲和力；
4、年龄：35周岁以下。
（六）具有下列（六）情形之一的，不情形之得报考：
1、不符合招聘条件要求的人员；
2、现役军人；
3、经政府人力3、经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员；
4、按照国家、4、按省有关规定，尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员；
5、曾因犯罪受5、曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的人员；6、被依法列为失信联合惩戒对象的；
7、法律规定不7、法得参加报考或聘得参加用的其他情形人员。
二、招聘程序
(一)报名
1、报名时间：1、报2024年3月20212日至3月18日。
考生报名时应确考生报定本人符合资格定本人条件，所提交的条件，材料必须真实、材料必有效、准确，对有效、提供虚假报名材提供虚料以及伪造、变料以及造有关证件、材造有关料、信息，骗取料、信考试资格的，一考试资经查实，取消报经查实名资格并按照有名资格关规定予以处理关规定。凡因弄虚作假。凡因或虽通过资格审或虽通查但实际与招聘查但实条件规定不符的条件规，一经查实，立，一经即取消其考试、录聘资格。
报名时所提供的报名时有效身份证件须有效身与参加面试时使与参加用的证件为本人用的证同一有效身份证件。
2、报名方式：2、报按要求填写《应按要求聘人员报名登记聘人员表》后（附件一表》后），统一发送至），统报名邮箱：15报名邮9900557990@qq.com@qq，邮件主题为：，邮件“应聘岗位名称“应聘+姓名+身份证+姓名号码+手机号码号码+”。
3、报名时必须提交的材料：
（1）有效居民（1）身份证(或户籍身份证所在地公安机关所在地出具的附本人照出具的片的户籍、身份证明)正反面；
（2）近期2寸免冠彩照；
（3）毕业证书；
（4）普通话水（4）平测试二级甲等平测试及以上等级证书。
4、报名注意事项：
(1)应聘者须(1)如实填写有关信如实填息和资料，凡弄息和资虚作假者，一经虚作假查实，取消面试或聘用资格；
(2)应聘者需(2)确认网上报名所确认网留联系电话准确留联系无误，在招聘期无误，内联系畅通，如内联系因个人电话原因因个人造成的信息不畅造成的后果由应聘者自后果由行承担。
(二)资格初审
1、资格初审时1、资间：2024年间：23月12日至33月1月18日 (工月18作时间内)。报作时间考人员应提供报考人员名表及以下证件名表及的原件及复印件的原件：
（1）属全日制（1）2024年应届202毕业生的，须提毕业生供本人有效居民供本人身份证、学生证身份证和所在学校盖章和所在的毕业生就业推荐表等材料。
（2）非应届毕（2）业生的，须提供业生的本人有效居民身本人有份证、学历证书份证、和相关证书（证件）等材料。
2、资格初审采2、资取线下审核的形取线下式，严格根据招式，严聘公告规定的报聘公告考条件及任职要考条件求进行审核。应求进行聘者的信息填写聘者的错漏、资料不全错漏、、不符合报考条、不符件及任职要求者件及任均视为资格初审均视为不合。通过初审不合。的将以电话形式的将以于3月19日前于3月给予通知，未通给予通过初审的不予通过初审知。请应聘者在知。请招聘期内保持电招聘期话畅通。
3、初审通过人3、初员需缴纳100员需缴元考试费用，逾元考试期视为自动放弃期视为报考。已缴费但报考。因个人原因未参因个人加考试者，费用不予退回。
4、报名结束后4、报,招聘岗位缴费,招聘人数大于招聘计人数大划数即可开考。
(三)考试
考试由安徽松安考试由人力资源有限公人力资司根据公开招聘司根据相关规定，按照相关规批准后的考试方批准后案组织实施。聘案组织用岗位考试采用用岗位笔试加面试的方笔试加式，（若最终报式，（名缴费人数与招名缴费考人数不到3:考人数1的，将直接进1的，入面试）考试成入面试绩采取百分制。
考试具体时间、考试具地点和相关要求地点和，另行通知。通，另行知通过电话及松知通过安人力官网发布。
(四)体检、考察
1、体检：根据1、体成绩，按岗位需成绩，求数1:1的比求数1例从高分到低分例从高确定进入体检人确定进员，并组织体检员，并。按考试成绩从。按考高到低的顺序确高到低定参加体检人员定参加，体检标准参照，体检《国家公务员录《国家用体检通用标准用体检(试行)》执行。
2、考察：体检2、考结束后，对体检结束后合格人员的思想合格人政治表现、道德政治表品质，以及与应品质，聘岗位相关的业聘岗位务能力和工作实务能力绩等进行考察。绩等进根据相关要求，根据相考察对象如存在考察对违法犯罪记录、违法犯被列入失信被执被列入行人名单和具有行人名较重、严重交通较重、违法、信用失信违法、记录的，视为考记录的察不合格，取消聘用资格。
因放弃体检、考因放弃察或体检、考察察或体不合格出现缺额不合格时，可在考试成时，可绩合格的考生中绩合格按成绩从高分到按成绩低分依次递补。
(五)公示、聘用及管理
1、公示：对体1、公检和考察合格的检和考拟聘用人员，在拟聘用安徽松安人力资安徽松源有限公司网站（http://ahsahr.cn/）上进行公示，）上进公示时间为5个公示时工作日。公示内工作日容包括招聘单位容包括、岗位名称、拟、岗位聘用人员姓名等聘用人。
2、聘用：本次2、聘招聘为安徽松安招聘为人力资源有限公人力资司外包人员招聘司外包，一经聘用与安，一经徽松安人力资源徽松安有限公司签订劳动合同。
3、管理：服从3、管单位工作安排，单位工圆满完成工作任圆满完务，工作业绩突务，工出者，经单位考出者，核优先续聘。不核优先服从单位工作安服从单排，工作态度差排，工，出现讲解及其，出现他重大安全事故他重大，造成不良舆论，造成和社会影响，工和社会作业绩不符合单作业绩位岗位管理规定位岗位的人员，予以解的人员聘。公开招聘工聘。公作按照网上报名作按照与资格初审、面与资格试、资格复审、试、资体检与考察、公体检与示和聘用等步骤进行。
三、面试相关
面试具体时间和面试具地点另行通知，地点另不按规定时间、不按规地点参加的，视地点参为自动放弃面试为自动资格。报名人员资格。应保持通讯畅通应保持，以便及时告知，以便相关事项。
四、薪资待遇
（一）工资
1、本次招聘试1、本用期1月，试用用期1期间表现不合格者，不予录用；
2、试用期间工2、试资标准：不低于资标准宿州市最低工资标准;
3、正式录用工3、正资标准：参照市资标准政府核定的行政政府核事业单位辅助人事业单员标准执行。
（二）社会保险
安徽松安人力资安徽松源管理有限公司源管理负责按照宿州市负责按社会保险缴费的社会保有关规定，为录有关规用人员缴纳社会用人员基本养老、医疗基本养、失业、工伤、、失业生育保险。
五、招聘咨询
安徽松安人力资源有限公司：【见下方】
咨询时间：报名咨询时周期内工作日9周期内:00-11::0000或14:300或0-17:30
本公告由安徽松本公告安人力资源有限安人力公司负责解释。
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