|
宿州市市属事业单位公开招聘工作人员 |
|
见下图 |
2024年度宿202州市市属事业单州市市位公开招聘工作人员公告
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管、《安徽省事业、《安单位公开招聘人单位公员暂行办法》和员暂行《宿州市人事考《宿州试管理暂行办法试管理》等有关规定，》等有现就2024年现就2度宿州市市属事度宿州业单位公开招聘业单位工作人员有关事工作人项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持面向社会、公开招聘。
（二）坚持考试考察、择优聘用。
（三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
经核准，202经核准4年度宿州市市4年度属事业单位公开属事业招聘事业单位工招聘事作人员59名，作人员招聘计划（岗位招聘计）等信息于3月）等信22日起在宿州22日市人力资源和社市人力会保障局网站（会保障http://rsj.ahsrsjz.gov.cz.gn）及相关媒体上统一发布。
三、招聘条件
招聘对象为国家招聘对承认学历的应、承认学历届大学本科以历届大上毕业生以及符上毕业合招聘岗位条件合招聘的人员，且必须的人员符合以下条件：
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守宪法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）岗位所需的专业或技能条件；
（五）适应岗位要求的身体条件；
（六）岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗公开招位表中的“35位表中周岁以下”为“周岁以1988年3月1981日以后出生”1日以（其他涉及年龄（其他计算的依此类推）；工作经历要求，工作经截止时间为20截止时24年7月31日。
有下列情形之一的人员，不得报考：
（一）不符合岗位招聘条件的人员；
（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生；
（三）现役军人；
（四）在各级各（四）类事业单位公开类事业招聘中因违反《招聘中事业单位公开招事业单聘违纪违规行为聘违纪处理规定》被记处理规入事业单位公开入事业招聘应聘人员诚招聘应信档案库，且记信档案录期限未满的人录期限员；
（五）曾因犯罪（五）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪期限未满或者正期限未在接受纪律审查在接受的人员、处于刑的人员事处罚期间或者事处罚正在接受司法调正在接查尚未做出结论的人员；
（六）按照国家（六）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；
（七）法律法规（七）规定不得参加报规定不考或聘用为事业考或聘单位工作人员的单位工其他情形人员。
招聘对象不得报招聘对考聘用后即构成考聘用《事业单位人事《事业管理回避规定》管理回第六条所列情形的岗位。
四、网络报名
报名采用网络报报名采名的方式进行，名的方报名网站为http://szexam.szepzhl.nepzht。报名时间为t。报2024年3月20228日9:0028日至4月3日16至4月:00，逾期不再补报。
报名时，应认真报名时阅读报名须知并阅读报签订诚信承诺书签订诚，按照要求填写，按照报名表，上传本报名表人电子照片（近人电子期免冠正面证件期免冠照，jpg格式照，j，尺寸为295×413像素，大413小20-100小20kb），并提供kb）有效通信方式。有效通报考人员填写的报考人信息必须与本人信息必实际情况、报考实际情条件和所报考的条件和岗位要求相一致岗位要。凡弄虚作假通。凡弄过资格审查,其过资格实际情况与报考实际情条件规定不符的条件规，一经查实，即，一经取消考试、聘用等资格。
每位报考人员限每位报报一个岗位，并报一个须使用本人有效须使用居民身份证进行居民身报名和参加考试。
报考人员报名后报考人，4月3日17，4月:00前可随时:00登录网站查询是登录网否通过了资格审否通过查。通过审查的查。通，不得改报其他岗位；尚未审查或未通尚未审过审查的，在4过审查月4日12:0月4日0前可以改报其0前可他岗位。
通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人4月5日16:4月500前登录网站00前按规定缴纳笔试按规定考试费用（逾期考试费未缴费的视为自行放弃）。
为确保新进人员为确保质量，确认报考质量，人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到3:1的，不到3取消或相应核减取消或该岗位招聘计划该岗位数。被取消招聘数。被岗位的报考人员岗位的，可于4月7日，可于15:00－17:00改报其他符合条件的岗位。
五、统一考试
本次公开招聘笔本次公试科目包括《职试科目业能力倾向测验业能力》和《综合应用》和《能力》两科，所能力》有考生均需参加有考生。考试类别为“。考试综合管理类”A综合管类。
考试范围以《事考试范业单位公开招聘业单位分类考试公共科分类考目笔试考试大纲目笔试》（2022年版）为准。
考试时间为20考试时24年4月2024年日（星期六）上午。
08:30—10:00 《职业能力倾向测验》
10:00—12:00 《综合应用能力》
上述两门考试科目满分均为150分。
《职业能力倾向《职业测验》和《综合测验》应用能力》两个应用能科目连续进行考科目连试，中间不间断试，中。两个科目题本。两个为合订本，考试为合订开始前发放，各开始前科答题卡分别发科答题放。第一科考试放。第时间截止后，收时间截回第一科考试答回第一题卡，第二科考题卡，试时间截止后，试时间收回发放的所有考试资料。
报考人员可于4报考人月18日至19月18日从http://szexam.szepzhl.nepzht自行下载并打t自行印《准考证》。印《准考试地点设在宿考试地州市，具体地点州市，见准考证。
笔试成绩公布后笔试成，报考人员可登，报考录宿州市人力资录宿州源和社会保障局源和社网站，查询岗位网站，成绩排名情况。
报考非定向招聘报考非岗位的“服务基岗位的层项目”人员，层项目按规定执行加分按规定政策。上述人员政策。于2024年4于20月21日8：3月210-11：300-1，携带相关证书，携带到所报考单位申到所报报加分事宜（皖报加分北卫生职业学院北卫生地址：宿州市埇地址：桥区东二铺大学桥区东城皖北卫生职业城皖北学院办公楼42学院办8室，联系电话8室，：0557-3：05095168；宿州职业技术学宿州职院地址：宿州市院地址高新区宿符路宿高新区州职业技术学院州职业农培二期办公楼农培二4027组织宣402传人事处，联系传人事电话：0557电话：-3603502；宿州市广播电视宿州市台地址：宿州市台地址埇桥区淮河路5埇桥区69号广电中心69号1409人事科140，联系电话：0，联系557-3022739）。
“大学生村官”“大学应提供由省级组应提供织部门出具的大织部门学生村官服务证学生村书原件和复印件；“特岗教师”应“特岗提供由省级教育提供由主管部门出具的主管部农村义务教育阶农村义段学校教师特设段学校岗位计划教师服岗位计务证书原件和复印件；“三支一扶”人“三支员应提供由全国员应提“三支一扶”工“三支作协调管理办公作协调室监制、省级“室监制三支一扶”工作三支一协调管理机构出协调管具的高校毕业生具的高“三支一扶”服“三支务证书原件和复务证书印件；大学生服务西部大学生志愿者应提供由志愿者共青团中央统一共青团制作的服务证和制作的大学生志愿服务大学生西部计划鉴定表西部计原件和复印件（原件和服务期须满两年服务期及以上）。
对经审核符合加对经审分条件的人员，分条件在宿州市人力资在宿州源和社会保障局源和社网站向社会公示网站向5天，公示无异5天，议的，按规定程议的，序将其笔试成绩序将其每门各增加2分。
六、资格复审
笔试成绩按照《笔试成职业能力倾向测职业能验》成绩+《综验》成合应用能力》成合应用绩确定。招聘单绩确定位按照应聘人员位按照笔试成绩从高分笔试成到低分顺序，根到低分据招聘岗位计划据招聘数，按3:1比数，按例确定各岗位参例确定加专业测试的人加专业员，最后一名如员，最有数名考生笔试有数名成绩相同的，一成绩相并确定为参加专并确定业测试人选。
资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。
资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历（证原件学位）证书、招学位）聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件和报名明等原资格审查表等材料。其中：
（1）2024（1）年毕业，但资格年毕业复审时尚未取得复审时学历（学位）证学历（书的人员，可凭书的人学校或省、市教学校或育主管部门出具育主管的书面证明和有的书面关证件材料办理资格复审。
（2）机关、事（2）业单位在编正式业单位工作人员还须按工作人干部人事管理权干部人限提供单位和主限提供管部门同意报考管部门的证明。
资格复审时间、资格复地点等其它具体地点等事宜，另行通知。
七、专业测试
专业测试工作由专业测宿州市人力资源宿州市和社会保障局统一组织。
专业测试可选择专业测采取结构化面试采取结、试讲、答辩等、试讲方式进行，主要方式进考查应聘人员的考查应综合素质、专业综合素知识、专业（业知识、务）能力、管理务）能能力以及潜能等能力以。专业测试总成。专业绩满分按100分计算。
结构化面试、试结构化讲等须设立考官讲等须组。考官组一般组。考不少于7人，面不少于试考官原则上实试考官行全部考官异地行全部交流。
专业测试成绩低专业测于60分的，取于60消进入下一环节消进入资格。实际参加资格。专业测试人员少专业测于或等于岗位招于或等聘计划数的，考聘计划生专业测试成绩生专业须达到70分或须达到达到该考生当日达到该同一考场考生的同一考平均分数，方可平均分进入下一环节。
八、成绩合成
报考人员考试最报考人终成绩依统考笔终成绩试成绩与专业测试成绩试成绩合成确定试成绩后在宿州市人力后在宿资源和社会保障资源和局网站上公布。
考试最终成绩按考试最统考笔试成绩占统考笔50%、专业测50%试成绩占50%试成绩合成确定。
成绩合成时，笔成绩合试成绩、专业测试成绩试成绩分别保留试成绩到小数点后两位到小数，小数点后第三位四舍五入。
计算公式：〔（《职业能力倾（《职向测验》成绩+向测验《综合应用能力》成绩）÷2÷1.5〕×0.5+专业测试成绩×0.5。
市直主管部门及市直主其招聘单位根据其招聘招聘计划数和应招聘计聘人员考试最终聘人员成绩，从高分到成绩，低分，按1：1低分，比例等额确定体比例等检、考察对象（检、考如最终成绩相同如最终，依次以专业测，依次试成绩、《职业试成绩能力倾向测验》能力倾成绩、《综合应成绩、用能力》成绩得用能力分高者优先。若分高者考生各科目成绩考生各均相同，则采取均相同加试的方法，加加试的试方案另行公布）。
九、体检考察
体检和考察工作体检和由各招聘单位负由各招责组织实施。
体检工作按照人体检工力资源社会保障力资源部、国家卫生计部、国生委、国家公务生委、员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。
考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试最终成绩按考试从高分到低分依从高分次等额递补，递次等额补各不超过两次补各不。拟聘用人员名。拟聘单公示结束，不再递补。
十、公示
对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员，在宿州市人员，在力资源和社会保力资源障局网站公示7天。
十一、签约聘用
经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，由招聘聘用的单位按照规定将单位按有关材料报送至有关材市人力资源和社市人力会保障局办理有会保障关聘用报批手续关聘用。对违反公开招。对违聘规定或未能在聘规定2024年8月20231日前提供招31日聘岗位所要求的聘岗位相应层次的学历相应层、学位等证书的、学位报考人员，取消报考人其聘用资格。对其聘用未在招聘单位规未在招定时间内报到上定时间班的人员，取消班的人其聘用资格。
根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管（国务院令第6（国务52号）和省政52号府办公厅《转发府办公省人事厅关于在省人事全省事业单位试全省事行人员聘用制度行人员意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）规定，13号招聘单位须与受招聘单聘人员签订事业聘人员单位聘用合同，单位聘确立人事关系。确立人聘用人员待遇按聘用人有关规定执行。有关规事业单位新进人事业单员按规定实行试员按规用期制度，试用用期制期包括在聘用合同期限内。
十二、有关事宜
招聘工作接受纪招聘工检监察机关和社检监察会各界的监督，会各界对违反考试、聘对违反用工作纪律的考用工作生和工作人员，生和工视情节轻重，按视情节有关规定给予严有关规肃处理。
有关招聘政策及有关招考务、体检、考考务、察等后续信息，察等后请考生及时登陆请考生宿州市人力资源宿州市和社会保障局网和社会查询、查阅。
本次招聘不指定本次招考试辅导用书，考试辅不举办也不委托不举办任何机构举办考任何机试培训班。
本《公告》由各招聘单位负责解释。
咨询电话：【见下图】
上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。
特此公告。
附件：【添加宿州信息网添加宿客服微信szx客服微xw007获取】
2024年宿 20州市市属事业单州市市位公开招聘工作人员岗位表
皖北卫生职业学院
宿州职业技术学院
宿州市广播电视台
|
|
|
|
|
|
|
|
 |
| 宿州信息网 |
|
|
 | 灵璧信息网认证商家 |
|
|
|