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见附件 |
2024年宿州202马鞍山投资集团马鞍山(控股）有限公司招聘公告
根据工作需要，根据工宿州马鞍山投资宿州马集团(控股)有集团(限公司计划公开限公司招聘财务工作人招聘财员，现就有关事员，现项公告如下
一、招聘原则
坚持德才兼备的坚持德用人标准，按照用人标“公开、平等、“公开竞争、择优”的竞争、原则，面向社会公开招聘。
二、招聘计划
本次共计划招聘财务工作人员3名。
三、招聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德
3.具备岗位所3.具需的学历、专业需的学或技术资格条件；
4.具有正常履行职责的身体条件；
5.30周岁以5.3下“1993年下“14月1日(含)以后出生”
6.具备岗位所6.具需的其他条件。需的其具有下列情形之具有下一的，不得报考一的，：
1.曾因犯罪受1.曾过刑事处罚的人过刑事员和被开除公职的人员；
2.尚未解除党2.尚纪、政纪处分或纪、政正在接受纪律审查的人员
3.刑事处罚期3.刑限未满或涉嫌违限未满法犯罪正在接受法犯罪司法调查尚未做司法调出结论的人员；
4.现役军人，尚在试用期的公务员
5.在读的全日5.在制普通高校非应制普通届毕业生；
6.在各级公务6.在员考录和事业、员考录国有企业单位公国有企开招聘中被认定开招聘有舞弊等严重违有舞弊反纪律尚在停考反纪律期内的人员；
7.法律法规规7.法定不得报考的其定不得它情形的人员。
四 、招聘程序
(一)发布公告
在宿州人力资源在宿州和社会保障局网和社会站、宿马投资集站、宿团官网等发布招团官网聘公告，公布招聘公告聘职位、报名条聘职位件及招聘方式方法等。
(二)报名和资格审查
1.网上报名。1.网本次招聘采取网本次招络报名方式，报络报名名网站为htt名网站p://szexam.szepzhl.nepzht,提交报名申t,提请时间为202请时间4年4月14日4年49:00至4月9:018日16:018日0。报考人员应0。报仔细阅读报名须仔细阅知并签订诚信承知并签诺书，按照要求诺书，填写报名表，上填写报传本人电子照片传本人(近期免冠正面(近期证件彩色照片，证件彩片底色为淡蓝色片底色或红色，JPG或红色格式，尺寸为2格式，95×413像素，大413小为20-10小为20kb)。每位0kb报考人员限报一报考人个职位，所填信个职位息应当真实、准息应当确、完整、规范。
2.资格审查。2.资招聘单位按照规招聘单定的报考条件和定的报职位具体要求，职位具对报考人员的资对报考格进行审查。初格进行审时间为4月1审时间4日9:00至4日94月18日174月1:00。报考者:00须保证自己提交须保证的个人资料的真的个人实性和全面性，实性和否则，责任自负否则，。
3.报名确认。3.报报考人员可于4报考人月18日17:月1800前随时登录00前http://szexam.szepzhl.nepzht,查询资格审t,查查结果。为确保查结果新进人员质量，新进人确认报考人数与确认报岗位招聘计划数岗位招的比例达不到3的比例:1的，取消或:1的相应核减该岗位相应核招聘计划数。被招聘计取消招聘岗位的取消招报考人员，可于报考人4月19日144月1:00-16::0000改报其他符00改合条件的岗位。合条件根据安徽省物价根据安局、安徽省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规118定，按每人每科定，按45元标准收取45元笔试考试费用，笔试考缴费截止日期4缴费截月19日12:月1900。
(三)笔试
笔试内容为《财笔试内务基础知识》,务基础满分为100分满分为。笔试具体考试。笔试时间和地点见准考证；报考人员可于4报考人月25日至26月25日从http://szexam.szepzhl.nepzht,自行下载打t,自印准考证(如有印准考变动另行通知)。
(四)资格复审
面试前，招聘单面试前位对面试人选进位对面行资格复审。复行资格审材料包括本人审材料有效身份证件、有效身学历学位证书、学历学专业技术资格证专业技书、工作经历证书、工明、现工作单位明、现同意报考证明等同意报职位要求的相关职位要证书、材料原件证书、及复印件。复审及复印不合格者或有弄不合格虚作假者，取消虚作假面试资格，按照面试资同职位报考人员同职位的笔试成绩高低的笔试顺序依次递补。
(五)面试
面试采取统一结面试采构化面试的方法构化面进行，主要考察进行，应聘人员的基本应聘人素养、协调应变素养、、语言表达能力、语言和其他综合素质和其他，面试满分为1，面试00分。根据职00分位招聘计划数，位招聘招考职位按1:招考职3的比例分别在3的比笔试人员中依据笔试人同职位笔试成绩同职位从高分到低分确从高分定面试入围人选定面试。最后一名如有。最后多名考生笔试成多名考绩相同的，一并绩相同确定为面试人选；为确保新进人员为确保素质，设定面试素质，最低控制合格分最低控数线，面试成绩数线，达到60分的应达到6聘人员，方可进聘人员入下一轮。实际入下一参加面试人数少参加面于或等于职位计于或等划数的，面试成划数的绩须达到70分绩须达以上，方可进入以上，下一环节。面试下一环具体时间、地点具体时另行通知。
(六)成绩合成
报考人员考试最报考人终成绩依笔试成终成绩绩占50%,面绩占5试成绩占50%试成绩合成确定；上述成绩均按百上述成分制计算(如最分制计终成绩相同，以终成绩面试成绩得分高面试成者优先)。
(七)考察和体检
按招聘计划，依按招聘据考试总成绩从据考试高分到低分按1高分到:1比例确定考:1比察、体检对象。察、体考察工作由招聘考察工单位组织实施。单位组根据拟聘用岗位根据拟的要求，全面了的要求解考察对象，并解考察提供客观、详实提供客的考察材料。体的考察检参照公务员体检参照检标准进行。因检标准不合格缺额，同不合格职位内按考试总职位内成绩依次递补。
(八)公示和聘用
根据报考者综合根据报考试成绩、考察考试成情况，结合岗位情况，要求、报考者岗要求、位适应能力，由位适应招聘单位综合研招聘单究确定拟聘用人究确定员，并同时在宿员，并州市人力资源和州市人社会保障局网站社会保上进行公示，公上进行示期为5个工作示期为日。公示期间发日。公现有不符合条件现有不的人员，核查属的人员实后取消其聘用实后取资格。同职位内资格。缺额按考试总成缺额按 绩依次递补。 绩依经公示无异议的经公示，招聘单位与聘，招聘用人员签订劳动用人员合同五、薪酬待合同五遇新聘用人员按遇新聘规定实行试用期规定实制度，试用期为制度，3个月，试用期3个月期间，只享受试期间，用期工资。试用用期工期满经考察合格期满经的，正式聘用，的，正享受宿州马鞍山享受宿投资集团(控股投资集)有限公司正式)有限员工薪酬福利待遇；试用期满经考察不合格的，取消聘用。
五、纪律与监督
凡弄虚作假、违凡弄虚反考试、聘用工反考试作纪律的或通过作纪律资格审 查、考资格审试但实际情况与试但实招聘条件规定不招聘条符的，一经查实符的，，即 取消其考，即 试、聘用资格。试、聘对违反公开招聘对违反纪律的工作人员纪律的按有关规定给予按有关严肃处理。
联系电话：05联系电57--26657-6151
岗位人员招聘条件统计表.xls【添加宿州信息网添加宿客服微信szx客服微xw007获取附件】
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