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32名！灵璧县人民医院招聘工作人员！ |
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医师 |
2024年安徽202省第二人民医院省第二灵璧医院（灵璧灵璧医县人民医院）公县人民开招聘工作人员公告
为进一步加强安为进一徽省第二人民医徽省第院灵璧医院（灵院灵璧璧县人民医院）璧县人人才队伍建设，人才队优化人才队伍结优化人构，完善人才队构，完伍梯队，解决人伍梯队才紧缺现状，2才紧缺024年面向社024会公开招聘32会公开名工作人员,现名工作将有关事项公告如下：
一、招聘原则
(一）坚持面向社会、公开招聘。
(二）坚持民主公平、择优聘用。
(三）坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及岗位
本次招聘面向社本次招会公开招聘工作会公开人员32名。具人员3体岗位及条件见体岗位附件。
【见下图】
三、招聘条件
应聘人员须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍；拥护党的基本路拥护党线和方针政策，线和方具有良好的思想具有良素质和政治素质素质和。
2.热爱医疗卫2.热生事业，品行端生事业正，无违法违纪正，无记录，服从安排记录，，具有较强的组织纪律观念。
3.具备岗位所3.具需的学历、专业需的学或技术资格条件。
4.身心健康，4.身体检结果具备胜体检结任岗位要求的身体健康条件。
公开招聘人员岗公开招位计划表中的“位计划30周岁以下”30周为“1993年为“17月1日(含)7月1以后出生”(其以后出他涉及年龄计算他涉及的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员；
2.在读的全日2.在制普通高校非应制普通届毕业生；
3.现役军人；
4.经政府人力4.经资源社会保障部资源社门认定具有考试门认定违纪行为且在停违纪行考期内的人员；
5.曾因犯罪受5.曾过刑事处罚的人过刑事员和曾被开除公员和曾职的人员、受到职的人党纪政纪处分期党纪政限未满或者正在限未满接受纪律审查的接受纪人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的人员；
6.按照国家、6.按省有关规定，尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员；
7.我县范围内7.我医疗卫生单位正医疗卫式在编人员；
8.法律规定不8.法得参加报考或聘得参加用为事业单位工用为事作人员的其他情作人员形人员。
四、招聘程序
此次招聘按照公此次招告、报名和资格告、报审查、笔试、资审查、格复审、面试、格复审成绩合成、体检成绩合、考察、公示、、考察聘用等程序进行。
1.公告
《2024年安《20徽省第二人民医徽省第院灵璧医院（灵院灵璧璧县人民医院）璧县人公开招聘工作人公开招员公告》在灵璧员公告县人民政府信息县人民公开网、医院官公开网网发布。
2.报名和资格审查
（1）网络报名（1）。本次招聘采用。本次网络报名的方式网络报，报名网站为“，报名http://lingbi.pzhl.net/index.pindhp”，提交报hp”名申请时间为2名申请024年7月1024日 8 :00日 8至2024年7至20月7日17:0月7日0。报考人员应0。报仔细阅读报名须仔细阅知并签订诚信承知并签诺书，按照要求诺书，填写报名表，上填写报传本人电子照片传本人（近期免冠正面（近期证件彩色照片，证件彩照片底色为淡蓝照片底色或红色，JP色或红G格式，尺寸为G格式295×413像素，大413小为20-10小为20kb）。每位0kb报考人员限报一报考人个岗位，所填信个岗位息应当真实、准息应当确、完整、规范。
（2）资格审查（2）。按照规定的报。按照考条件和岗位具考条件体要求，对报考体要求人员的资格进行人员的审查。初审时间审查。为2024年7为20月1日至202月1日4年7月8日14年77:00。报考7:0人员填写的信息人员填必须与本人实际必须与情况、报考条件情况、和所报考的岗位和所报要求相一致。凡要求相弄虚作假通过资弄虚作格审查，其实际格审查情况与报考条件情况与规定不符的，一规定不经查实，即取消经查实考试、聘用等资格。
（3）报名缴费（3）及确认。报考人及确认员可于2024员可于年7月8日17年7月:00前随时登:00录“http://lingbi.pzhl.net/index.pindhp”查询资格hp”审查结果。通过审查结审查的，不能改审查的报其他岗位。通报其他过资格审查的报过资格考人员应进行网考人员上缴费，报考人上缴费员于2024年员于27月9日17:7月900前登录“http://lingbi.pzhl.net/index.pindhp”缴纳笔试hp”考试费用（45元/科），即完成报科），名确认，逾期视名确认为自动放弃。资为自动格审查并缴费截格审查止后，招考职位止后，招聘计划数与确招聘计认报考人数的比认报考例不低于 1：例不低2，未达到开考2，未比例的，核减或比例的取消该岗位招聘取消该计划数（202计划数401临床医师401岗位不设开考比岗位不例）。被取消招例）。聘岗位的报考人聘岗位员，可于202员，可4年7月10日4年710：00-110：6：00改报其6：0他符合条件的岗位。
3.笔试
笔试采取闭卷形笔试采式进行，报考2式进行02401-202402408岗位024考试内容为《医考试内学基础知识》，学基础202409-202202415岗202位考试内容为《位考试公共基础知识》公共基。满分100分。满分，时间为90分，时间钟。
笔试时间、地点笔试时、考场等相关事、考场宜详见《准考证宜详见》，准考证打印》，准时间另行通知。
为确保新进人员为确保基本素质，设定基本素笔试最低控制合笔试最格分数线为50格分数分，即笔试成绩分，即最低分须达到5最低分0分，方可进入0分，下一轮面试环节下一轮。
面试人员按照同面试人一招聘岗位应聘一招聘人员笔试成绩从人员笔高分到低分顺序高分到，根据招聘岗位，根据数量和比例(1数量和:1.5)确定:1.（202401（20临床医师岗位以临床医50分为合格线50分，不设比例）。，不设最后一名如有数最后一名考生笔试成绩名考生相同的，一并确相同的定为参加面试人定为参选。对达不到比选。对例的以实有人数例的以为准，将设定面为准，试最低分数线。
4.资格复审
根据报考人员笔根据报试成绩分岗位从试成绩高分到低分顺序高分到，按招聘岗位计，按招划数1:1.5划数1比例确定各岗位比例确参加资格复审人参加资员。最后一名如员。最有数名考生笔试有数名成绩相同的，一成绩相并确定为资格复审人员。
资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息，对照《考信息，场座次表》上的场座次考生照片与信息考生照进行。凡与报考进行。资格条件要求不资格条符或不能按规定符或不提供证件材料的提供证，取消其参加面，取消试资格，由此出试资格现人选缺额的，现人选在规定时间内依在规定笔试成绩从高分笔试成到低分依次等额到低分递补，等额有效递补一次。
资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历（证原件学位）证书、招学位）聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件及复印明等原件和报名资格审件和报查表等材料。其查表等中：
（1）属全日制（1）普通高校202普通高4年应届毕业生4年应未取得毕业证书未取得的，还须提供本的，还人学生证原件、人学生所在学校盖章的所在学毕业生就业推荐毕业生表、本人关于毕表、本业证书专业与报业证书考岗位专业一致考岗位的书面承诺等材的书面料。
（2）机关、事（2）业单位在编正式业单位工作人员或服务工作人期内基层项目人期内基员，还须按干部员，还人事管理权限提人事管供单位和主管部供单位门或项目主管部门或项门同意报考的书面证明。
国外学历须提供国外学教育部中国留学教育部服务中心出具的服务中学历（学位）认学历（证书以及我国驻证书以外使馆开具的有外使馆关证明材料。
资格复审时间、资格复地点等事项，另地点等行通知。
5.面试
面试采取结构化面试采面试方式，主要面试方考查应聘人员的考查应应急应变、举止应急应仪表、综合素质仪表、及潜能等，总分及潜能100分。设置10060分为最低控60分制合格线。对面制合格试成绩未达到最试成绩低控制合格线的低控制考生，不予进入考生，体检和考察环节。
面试时间、地点另行通知。
面试由县人社局面试由会同县卫健委、会同县县人民医院组织实施。
6.成绩合成
根据报考人员的总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，在统计40%过程中均保留小过程中数点后两位，四数点后舍五入），按照舍五入与公布的岗位计与公布划数1：1比例划数1，从高分到低分，从高依次等额确定拟依次等参加体检、考察参加体人员名单（若出人员名现总成绩并列的现总成情况下，则依次情况下以报考人员的笔以报考试成绩、面试成试成绩绩为依据，从高绩为依分到低分确定）分到低。
7.体检、考察
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《140关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。
考察工作根据拟考察工聘用岗位的要求聘用岗，采取多种形式，采取，全面了解掌握，全面考察对象在政治考察对思想、道德品质思想、、能力素质、遵、能力纪守法、廉洁自纪守法律、岗位匹配等律、岗方面的情况以及方面的学习工作和报考学习工期间的表现，同期间的时要核实考察对时要核象是否符合规定象是否的报考资格条件的报考，提供的报考信，提供息和相关材料是息和相否真实、准确，否真实是否具有报考回是否具避的情形等方面避的情的情况，并客观的情况详实地形成考察详实地材料。
根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。
对体检、考察出对体检现缺额的，按照现缺额规定程序和时限规定程，在同岗位报考，在同人员中，按考试人员中最终成绩从高分最终成到低分依次等额到低分各递补一次。拟各递补聘用人员名单公聘用人示后，不再递补示后，。
体检、考察工作体检、由县人社局会同由县人县卫健委、县人县卫健民医院组织实施民医院。
8.公示、聘用
体检、考察合格体检、人员，作为拟聘人员，用人员，并在灵用人员璧县政府网进行璧县政公示，公示时间为7天。
对拟聘用人员公对拟聘示无异议的或公示无异示结果不影响聘示结果用的，按规定与用的，灵璧县人民医院灵璧县签订劳动合同，签订劳实行合同制管理实行合。首次签订劳动。首次合同期限为5年合同期，试用期为6个，试用月，试用期包含月，试在劳动合同期限在劳动内。被确定聘用内。被的人员在规定时的人员间内到单位报到间内到，如一周内不报，如一到或不服从单位到或不岗位分配或报到岗位分后不按时上岗的后不按，视为自动放弃，视为聘用资格,不再递补。
本次招聘的人员本次招如果与原用人单如果与位存在合同关系位存在的，应自行和原的，应用人单位解除劳用人单动合同(或事业动合同单位聘用合同)单位聘关系，否则由此关系，而产生的全部后而产生果，由本人自行果，由承担。
五、有关事宜
（一）本次招聘（一）工作在安徽省第工作在二人民医院灵璧二人民医院（灵璧县人医院（民医院）202民医院4年公开招聘工4年公作人员工作领导作人员小组领导下进行小组领，县纪委监委全，县纪程监督。对在招程监督聘工作中弄虚作聘工作假、徇私舞弊者假、徇依法、依纪、依依法、规，严肃处理。
(二）报考者的(二）资格审查贯穿本资格审次公开招聘工作次公开全过程。凡在招全过程聘工作各个环节聘工作发现报考者不符发现报合岗位条件要求合岗位或者弄虚作假等或者弄问题的，一经查问题的实立即取消考试实立即、聘用资格。
有关资格复审、有关资面试、体检、考面试、察等后续信息，察等后请考生及时登录请考生灵璧县人民政府灵璧县信息公开平台查信息公询。
本次招聘统一组本次招织的考试，不指织的考定任何教材、复定任何习资料，也不举习资料办、不委托举办办、不任何形式的辅导任何形和培训活动。
政策、考务咨询电话：【见下方】
监督举报电话：【见下方】
安徽省第二人民安徽省医院灵璧医院（医院灵灵璧县人民医院）
2024年公开202招聘工作人员工招聘工作领导小组
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