编号:5137209  地区:埇桥区 标题:
30名!埇桥区区级综合行政执法大队选调
 类别:招聘 >> 国企招聘/事业单位  点击:843
30名!埇桥区区级综合行政执法大队选调
见正文

埇桥区区级综合埇桥区行政执法大队公行政执开选调事业单位工作人员公告

为进一步深化落为进一实机构改革成效实机构,优化全区行政,优化执法队伍结构,执法队加强综合行政执加强综法力量,经区委法力量、区政府研究同、区政意,决定面向全意,决区事业单位全额区事业拨款在岗在编人拨款在员公开选调一批员公开工作人员充实到工作人区级综合行政执区级综法大队工作,现法大队将有关事项公告如下:

一、选调原则

坚持公开公平公坚持公正、统一组织、正、统分工负责的原则。

二、选调计划

本次计划选调3本次计0名工作人员,0名工具体选调岗位及具体选计划详见《埇桥计划详区区级综合行政区区级执法大队公开选执法大调事业单位工作调事业人员岗位计划表人员岗》(附件1)。

三、选调方式

采取报名、资格采取报审查、面试、资审查、格复审、考察等方式进行。

四、选调范围和条件

(一)选调范围

埇桥区事业单位埇桥区全额拨款在岗在全额拨编人员(教育和编人员医疗系统不在此医疗系次选调范围)。

(二)选调条件

报考人员需具备下列资格条件:

1.政治立场坚1.政定、政治素质过定、政硬,增强“四个意识”、坚定  “四个自信”、做到“两个维护”;

2.具有良好的2.具业务素质,品行业务素端正,实绩突出,群众公认;

3.男性年龄在3.男40周岁以下(40周1984年1月1981日及以后出生1日及)、女性年龄3)、女5周岁以下(15周岁989年1月1989日及以后出生);

4.大专及以上学历;

5.报考人员具5.报有3年及以上事有3年业单位工作经历业单位且年度考核均为且年度合格及以上等次合格及(试用期除外);

6.具有正常履6.具行职责的身体条行职责件和心理素质;

7.法律法规规定的其他条件。

(三)具有下列(三)情形之一的,不情形之得报考:

1.按照有关规1.按定,工作未满最定,工低服务年限的;

2.涉嫌违纪违2.涉法正在接受有关法正在专门机关审查调查尚未作出  结论的;

3.受到诫勉、3.受组织处理或者党组织处纪政务处分等影纪政务响期未满或者  期满影响使用的;

4.法律法规规定的其他情形。

五、选调程序

(一)网上报名

报名采用网络报报名采名的方式进行,名的方符合条件的报考符合条人员于2025人员于年1月6日9:年1月00至1月9日00至16:00登录16:埇桥区人事考试埇桥区网上报名系统(http://szyq.pzhl.net/index.pindhp),按照要hp)求在报名系统填求在报写《埇桥区区级写《埇综合行政执法大综合行队公开选调事业队公开单位工作人员报单位工名表》(附件2名表》,须经编制所在,须经单位主管部门同单位主意,签字盖章扫意,签描上传),上传描上传本人电子照片(本人电近期免冠正面证近期免件照,jpg格件照,式,尺寸为29式,尺413像素,大413小20-100小20kb),逾期不kb)再报名。每位报再报名考人员限报一个考人员岗位,报名与考岗位,试时使用的身份试时使证必须一致。报证必须考人员提交的申考人员请材料应当真实请材料、准确、完整、规范。

(二)资格审查

报考人员报名后报考人,1月10日1,1月2:00前可随2:0时登录埇桥区人时登录事考试网上报名事考试系统查询是否通系统查过资格审查。通过资格过审查的,不得过审查改报其他岗位;尚未审查或未通尚未审过审查的,在1过审查月10日16:月1000前可以改报00前其他岗位。

(三)面试

面试采取结构化面试采面试方式,满分面试方为100分,面为10试时间为202试时间5年1月12日5年1(星期日)。通(星期过资格审查的报过资格考人员于202考人员5年1月11日5年1登录埇桥区人事登录埇考试网上报名系考试网统打印面试通知统打印书,报到时间、书,报地点、注意事项地点、等见面试通知书等见面。实际面试人数。实际少于或等于岗位少于或招聘计划数的,招聘计设置最低分数线设置最为70分,面试为70成绩达到最低分成绩达数线的考生,方数线的可进入考察(资可进入格复审)环节。

(四)资格复审

1.根据面试成1.根绩和各岗位选调绩和各计划数,从高分计划数至低分确定拟选至低分调人选,若最后调人选一名面试成绩相一名面同的,则按不去同的,掉最高分和最低掉最高分的考生总成绩分的考从高到低的顺序从高到排名确定考察对象。

2.区委编办和2.区区人社局按照职区人社责分工对拟选调责分工人选的编制和档人选的案等有关情况进案等有行资格复审。资行资格格复审贯穿选调格复审全过程,报考人全过程员须保证其提交员须保材料的真实性,材料的如弄虚作假,一如弄虚经发现立即取消经发现资格,由此产生资格,的一切后果和损的一切失由报考人员个人承担。

(五)考察

1.考察工作由1.考各选调单位分别各选调组织实施。  对考察对象的德对考察、能、勤、绩、、能、廉情况及其政治廉情况业务素质与岗位业务素适应程度进行全适应程面考察,突出考面考察察政治品质、道察政治德品行、业务水德品行平和工作能力,平和工注重考察工作实注重考绩,加强作风情绩,加况考察,强化廉况考察政情况考察。考政情况察结束时,考察察结束组如实形成考察报告。

2.因考察不合2.因格或自动放弃出格或自现缺额的,按考现缺额试成绩从高分到试成绩低分依次等额递补;

3.根据《关于3.根加快推进失信被加快推执行人信用监督执行人、警示和惩戒机、警示制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件24号精神,考察结束精神,时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的,考察环节不予合格。

(六)公示

对考察合格的拟对考察选调人员统一公选调人示,公示期5个示,公工作日。经公示工作日无异议者,办理相关手续。

(七)人事关系

选调后,按照规选调后定办理相关调动定办理手续,用人单位手续,与选调人员签订与选调事业单位聘用合事业单同,确立人事关同,确系。对未能在规系。对定时间内办理调定时间动手续及未在用动手续人单位规定时间人单位内报到上班的人内报到员,取消其选调员,取资格。

六、其他事项

(一)选调期间(一)如遇机构改革或如遇机其他重大工作调其他重整,本通知将根整,本据改革有关政策据改革以及实际工作需以及实求进行调整;

(二)凡在规定(二)时间内,未按要时间内求提供有关材料求提供,未按时参加面,未按试和考察的,均视为自动放弃;

(三)报名人员(三)应遵守有关纪律应遵守规定,凡考试期间有·替!考!、作弊替!考等违反考试纪律等违反行为的,取消资格;

(四)区纪检监(四)察部门按有关规察部门定全程监督选调定全程工作。对在选调工作。工作中弄虚作假工作中、徇私舞弊者,、徇私依据相关规定追依据相究责任,严肃处究责任理;

(五)本通知未(五)尽事宜将根据工尽事宜作需要发布补充通知;

(六)本通知由领导小组负责解释。

政策咨询电话:0557-【见下方】(区人社局事业股)

考务咨询电话:0557-【见下方】(区人事考试中心)

监督举报电话:0557-【见下方】(中共宿州市埇桥区纪律检查委员会)

上述咨询服务和上述咨监督举报电话于监督举正常办公时间使用。

附件:获取附件请添加获取附客服微信:sz客服微xxw007】

1.埇桥区区级1.埇综合行政执法大综合行队公开选调事业队公开单位工作人员岗单位工位计划表.xlsx

2.埇桥区区级2.埇综合行政执法大综合行队公开选调事业队公开单位工作人员报单位工名表.xls

 

埇桥区区级综合行政执法大队公开选调

事业单位工作人员领导小组

2025年1月3日

招聘单位:埇桥区区级综合行政执法大队
工作地点:埇桥区区级综合行政执法大队所在地
联 系 人:咨询电话   发布/刷新时间:2025-01-08 10:38 离过期还有:5天12时35分

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