2025年灵璧202县公开选调事业县公开单位工作人员公告

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管《安徽省事业单《安徽位公开招聘人员位公开暂行办法》《关暂行办于进一步做好艰于进一苦边远地区县乡苦边远事业单位公开招事业单聘工作的实施意聘工作见》等规定，经见》等研究，决定公开研究，选调部分事业单选调部位工作人员，现位工作就有关事项公告就有关如下：

一、选调计划

灵璧县部分县直灵璧县事业单位公开选事业单调工作人员共4调工作6名（具体岗位6名（见附件1）。

二、选调范围和条件

（一）选调范围

灵璧县事业单位灵璧县在编在岗工作人在编在员（不含试用期员（不和仍在服务期内和仍在工作人员）。

（二）报考人员应具备下列资格条件：

1、政治素质好，思想作风端正；

2、年龄为452、年周岁以下，具体周岁以是指1979年是指13月4日及以后3月4出生（档案年龄出生（与身份证年龄不与身份一致的，依档案一致的认定结论为准）；

3、身体心理健康；

4、岗位所需的4、岗其他条件（详见其他条附件1）。

（三）具有下列（三）情形之一的，不情形之得报考：

1、不在选调范1、不围及不符合选调围及不条件要求的；

2、涉嫌违纪违2、涉法正在接受审查法正在调查尚未作出结论的；

3、受处分期间3、受或者未满影响期或者未限的（时间截止限的（报名结束当日）；

4、被依法列为失信联合惩戒对象的；

5、聘用后即构成回避关系的；

6、其他不适宜参加选调的。

三、选调程序

（一）发布公告

2025年3月2024日在灵璧县人4日在民政府网站（https://www.lingbi.gov.cn/）发布2025）发布年灵璧县公开选年灵璧调事业单位工作人员公告。

（二）报名和资格初审

1、网上报名。本次网上报公开选调采取网公开选络报名方式，报络报名名网站为灵璧县名网站人事考试网上报人事考名系统（htt名系统p://lingbi.pzhl.net/），提交报名申），提请时间为202请时间5年3月7日95年3：00至3月1：003日16：00。按照要求填写《按照要灵璧县公开选调灵璧县事业单位工作人事业单员资格审查表》员资格，上传本人电子，上传照片。所填信息照片。必须与本人实际必须与情况和报考条件情况和要求相一致。

所有报考人员都所有报须填写《同意报须填写考证明》（附件考证明2），经单位和2），主管部门同意并主管部加盖公章后上传加盖公报名系统。无《报名系同意报考证明》同意报材料的，不予审查。

网上审查结果不网上审作为确定符合报作为确考条件的最终依考条件据，资格审查贯据，资穿选调工作全过穿选调程。凡在选调工程。凡作各个环节中发作各个现报考者不符合现报考条件要求或弄虚条件要作假等问题的，作假等一经查实，立即一经查取消考试、聘用取消考资格。

2、报名确认。2、报报考者可于3月报考者13日16：313日0前随时登录报0前随名系统，查询资格审查结果。

通过资格审查的通过资报考人员，应于报考人3月13日163月1：30前登录报：30名系统，缴纳笔名系统试费用45元。试费用未按时缴费的，未按时视为放弃报名。视为放开考比例不低于开考比3：1，若最后3：1确认报名缴费人确认报员不足比例，笔员不足试前会及时上网试前会公布核减岗位数公布核（保留岗位数）。

报考者应于3月报考者20日至3月220日2日登录报名系2日登统，自行下载打统，自印准考证（笔试印准考时间、地点等见时间、准考证）。

（三）笔试

笔试时间：20笔试时25年3月2325年日（星期日）

上午9：00—11：00

笔试地点：详见《笔试准考证》

笔试科目为《综笔试科合基础知识》，合基础满分100分。

为确保选调人员为确保素质，设定笔试素质，最低控制合格分最低控数线为60分，数线为达到最低控制线达到最的人员，方可进的人员入下一环节。

（四）资格复审

按照笔试成绩从按照笔高分到低分顺序高分到，根据选调计划，根据数1：3确定资数1：格复审人员，最格复审后一名如有数名后一名考生成绩相同的考生成，一并确定为复，一并审人选；若笔试成绩高于若笔试60分的少于计60分划数，按实际人划数，数确定复审人选数确定。出现缺额的，。出现在规定时间内依在规定次递补。

资格复审具体工资格复作由县人社局牵作由县头进行，县纪委头进行监委全程监督。监委全资格复审时间、资格复地点及材料要求地点及等另行通知。

（五）面试

面试采取结构化面试采面试方式进行。面试方主要考察应聘者主要考分析问题、解决分析问问题的能力等综问题的合素质和专业素合素质养水平，满分100分。

设定面试最低控制合格分数线70分；对面试成绩未达对面试到70分的报考到70人员，不予进入下一环节。

面试后，笔试成面试后绩、面试成绩按绩、面照5：5的比例照5：合成考试综合成合成考绩。笔试、面试绩。笔、综合成绩均保、综合留小数点后两位留小数，小数点后第三，小数位四舍五入。

（六）体检和考察

根据报考者考试根据报综合成绩由高到综合成低的顺序按1：低的顺1比例确定进入1比例体检和考察人选体检和（若综合成绩相（若综同，按笔试成绩高低排顺序；若笔试成绩仍相若笔试同则采取加试的同则采方法，加试方案方法，另行公布），入另行公围人员名单在灵围人员璧县人民政府网璧县人站（https://www.lingbi.gov.cn/）进行公示。

体检和考察工作体检和由县人社局会同由县人有关部门统一组有关部织实施，即时发织实施布体检、考察公告。

体检、考察合格体检、人选缺额的，按人选缺照规定程序和时照规定限，在报考人员限，在中按综合成绩从中按综高分到低分依次高分到等额递补，递补等额递各一次。拟选调各一次人员名单一经公人员名示，不再递补。

（七）公示和聘用

经考试、体检和经考试考察合格后确定考察合拟选调对象，在拟选调灵璧县人民政府灵璧县网站（https://www.lingbi.gov.cn/）公示5个工作日，接受社会监督。

公示期满，对公公示期示无异议或者反示无异映问题不影响选映问题调的，办理聘用调的，手续。

四、纪律与监督

选调工作接受县选调工纪委监委和社会纪委监各界监督。工作各界监人员和报考者要人员和严格遵守有关规严格遵章制度，对违反章制度考试、选调工作考试、纪律的考生，取纪律的消考试或聘用资格；对违反公开选调对违反纪律的工作人员纪律的，按有关规定给予严肃处理。

本《公告》由县人社局负责解释。

政策咨询电话：0557-【见下方】

监督举报电话：0557-【见下方】

咨询服务和监督咨询服举报电话于正常举报电办公时间使用。

【添加客服信息获取】附件1：202附件15年灵璧县部分5年灵县直事业单位公县直事开选调岗位表.开选调xlsx

【添加客服信息获取】附件2：同意报考证明.docx

灵璧县人力资源和社会保障局

2025年3月4日