岗位职责：

1、负责酒店各1、负类设施的日常运类设施行、维护及紧急行、维维修工作，确保维修工设备高效运转。

2、组织实施酒2、组店工程项目的规店工程划、施工及验收划、施，提升设施服务，提升质量。

3、管理酒店能3、管源使用，优化资源使用源配置，降低运营成本。

4、确保施工安全和质量标准。

5、定期巡检酒5、定店设施，预防设店设施备故障，保障宾备故障客安全及舒适体客安全验。

任职要求：

1、具备酒店工1、具程或相关领域的程或相工作经验，熟悉工作经酒店设施管理。

2、拥有较强的2、拥故障诊断与解决故障诊能力，能够独立能力，处理突发事件。

3、具有良好的3、具团队领导能力和团队领沟通技巧，能够沟通技有效协调各方资有效协源。

4、注重细节，4、注有较强的责任心有较强和客户服务意识。

5、持有相关职5、持业资格证书，如业资格电工证等。

薪资3000-3500月休四天