工作职责:

1、遵守学校规1、遵章制度，积极维章制度护学校的正常教护学校学秩序，带动课学秩序堂氛围。

2、服从学校安2、服排，按照学校教排，按学大纲，按时按学大纲质备课和上课。

3、做好家校沟通工作。

任职要求:

1、男女不限，本科以上学历。

2、普通话标准2、普、有教学经验者、有教优先考虑。

3、喜欢孩子，3、喜热爱教育事业，热爱教具备良好的教师具备良职业操守和服务职业操意识，做事态度意识，积极，抗压能力积极，强；

4、具有良好的4、具沟通能力和团队沟通能合作意识。

薪酬福利：

1、课时工资+1、课年功+满课时+年功+月度奖金+综合月度奖奖金+补助等等奖金+（月薪5000（月薪-10000不-10等）

2、教师转正后，6-8万/年起薪；满三年加入合伙人10万/年起；满五年加入资深合伙人15万/年起）

3、丰富多样的节假日福利

4、不定期组织4、不聚餐、旅游、外聚餐、出学习等活动。

5、带薪年休假

晋升机制：

全职教师—教学主管-执行教学主校长-区域校长校长-（依据个人定制（依据：晋升管理线或：晋升专业线）