职位描述
岗位职责：
1、负责简历初1、负步处理沟通，有步处理人事经验
2、负责面试跟2、负进及安排工作，进及安对接面试结果及反馈；
3、入职、离职3、入、调任、升职等、调任手续办理；
协助招聘主管做好招聘数据的统计工作；
年龄：18~33