因工作需要，中因工作国人民解放军安国人民徽省灵璧县人民徽省灵武装部委托安徽武装部省环安人才服务省环安有限公司宿州分有限公公司，面向社会公司，公开招聘工作人公开招员（购买社会化员（购服务方式），现服务方将具体招聘事项公告如下：
一、招聘原则


招聘工作坚持德招聘工才兼备的用人标才兼备准，贯彻公开、准，贯公平、竞争、择公平、优的原则。



二、招聘条件


根据招聘岗位特根据招点和要求，设置点和要如下招聘条件


（一）招聘岗位及人数：


计划招聘执勤人员4—6名，主要担负6名，门岗、巡逻等执门岗、勤工作。


（二）报考条件


1.具备中华人民共和国国籍；


2.拥护中华人2.拥民共和国宪法，民共和遵守国家法律法遵守国规，品行端正，规，品身心健康，无刑身心健事、行政处分，事、行无失信等不良记无失信录，热爱武装工录，热作；


3.年龄：243.年周岁以下（20周岁以00年12月300年1日以后出生）；


4.学历要求：4.学高中以上学历或高中以两至三年内退役两至三军人（大学毕业军人（生或大学毕业班生优先）；


5.个人形象气5.个质好，体形匀称质好，，体重符合军人，体重标准，普通话标标准，准；


6.有下列情形6.有之一的人员，不之一的得报考：


（1）曾因违纪（1）、违法受过处理、违法的或涉嫌违法犯罪尚未查清的；


（2）有较为严（2）重的个人不良信重的个用记录的；


（3）曾因违法（3）、违纪、违规被、违纪开除、辞退或者解聘的；


（4）曾被国家（4）机关、事业单位机关、或国有企业辞退或开除公职的；


（5）在各类应（5）聘、招考中被认聘、招定有作弊、舞弊等违纪行为的；


（6）政治审查不能通过的；


（7）其他不符（7）合招聘条件要求合招聘以及依法不得聘用的情形。


三、招聘程序与方法


本次招聘工作由本次招安徽省环安人才安徽省服务有限公司宿服务有州分公司和灵璧州分公县人民武装部共同组织实施。


（一）报名、资格审查


1.报名方式网上报名。


2.报名时间统2.报一报名时间为2一报名024年4月10247日8时至4月7日820日18时截20日止，逾期不再报止，逾名。工作人员将名。工根据岗位要求对根据岗报考人员报名材报考人料进行资格审查料进行，专人进行电话，专人告知资格审查情告知资况。


3.报名材料


（1）本人有效身份证；


（2）最高学历毕业证书；


（3）学信网“（3）教育部学历证书教育部电子注册备案表”；


（4）免冠证件照电子档；


（5）退伍证；


（6）相关技能证书和荣誉证书；


（7）本人简历（见附件1）。


以上所需材料电以上所子档发送至邮箱子档发lbrwb33lbr37260@137226.com。


4.报名注意事4.报项考生所填信息项考生必须与本人实际必须与情况、招聘条件情况、和所报考岗位资和所报格条件要求一致格条件并真实无误。凡并真实弄虚作假者或通弄虚作过资格审查后发过资格现与实际招聘条现与实件不符的，一经件不符查实，取消其考查实，试资格。资格审试资格查从报名时开始查从报，并贯穿于整个招聘过程。


（二）统一考核


（考试时间：待（考试资格审查结束后资格审另行通知。）按另行通照招聘计划数1照招聘:2的比例确定:2的体格检查与政治体格检考核对象，并公考核对布入围人员名单布入围。


1.理论（501.理分）：题型为选分）：择题、填空题和择题、简单题，内容包简单题括习近平总书记括习近关于国防和军队关于国建设的重要论述建设的及最新讲话精神及最新、三大条令等理论知识。


2.办公能力（2.办50分）：通知50分和请示拟制、利和请示用Excel进用Ex行表格制作、每行表格项25分，考试项25时间各20分钟。


3.面试（103.面0分）：主要测0分）试应聘者思想政试应聘治素质、沟通协治素质调等能力，考试调等能时间10分钟（时间1含有个人准备及答题时间）。


（三）体格检查


体检项目和标准体检项参照企事业单位参照企录用标准的规定录用标执行，报考人员执行，不按规定的时间不按规、地点参加体检、地点的，视作放弃体的，视检，若有人员放检，若弃或体检不合格弃或体的，按总成绩从的，按高到低依次递补高到低。体检以指定医。体检院结论为准（体院结论检时间、地点另检时间行通知），费用自理。


（四）政治考核


对体检合格人员对体检组织政治考核，组织政政治考核标准参政治考照《军队征集和照《军招录人员政治考招录人核规定》执行，核规定由县人民武装部由县人组织，主要采取组织，档案审查、实地档案审调查、网上协查调查、的方式进行，全的方式面了解政治思想面了解、道德品质、现、道德实表现、遵纪守实表现法等情况。出现法等情人员放弃或政治人员放考核不合格的，考核不按总成绩从高到按总成低依次递补。


（五）公示与聘用


从体格检查、政从体格治考核合格人员治考核中，按照总成绩中，按从高到低确定拟从高到聘用人员，拟聘聘用人用人员在网上公用人员示3个工作日。示3个公示期满后，没公示期有反映问题或反有反映映问题不影响聘映问题用的按程序办理聘用手续；对反映有影响聘对反映用的问题查有实用的问据的，不予聘用；对反映问题一时对反映难以查实的，暂难以查缓聘用，待查清缓聘用后再决定是否予后再决以聘用。报考人以聘用员在接到聘用通员在接知后，必须在规知后，定的时间内报到定的时，无正当理由逾，无正期者，取消聘用期者，资格。


四、聘用待遇


工资面议。


五、其它事项


有意咨询者可联系邓干事


咨询时间：8:00—12:00 15:00—17:30


咨询电话：【见下方】