宿州市妇幼保健宿州市计划生育服务中计划生心招聘工作人员公告

　　根据工作需要，根据工安徽河川人力资安徽河源有限公司受宿源有限州市妇幼保健计州市妇划生育服务中心划生育委托，决定面向委托，社会公开招聘劳社会公务派遣工作人员务派遣，现将具体招聘，现将事项公告如下：

　　一、招聘计划和程序

　　安徽河川人力资安徽河源有限公司受宿源有限州市妇幼保健计州市妇划生育服务中心划生育委托，拟面向社会公，拟面开招聘工作人员开招聘4名。招聘工作4名。按照拟定招聘计按照拟划、发布招聘公划、发告、报名与资格告、报审查、面试、体审查、检、考察等程序检、考进行。本次招聘进行。工作由安徽河川工作由人力资源有限公司组织实施。

　　二、招聘原则

　　坚持才高行洁、坚持才德艺双馨的用人德艺双标准，按照“公开、公平、公正、择优”的招聘原则。

　　三、应聘人员须具备的基本条件

　　（一）拥护党的（一）基本路线和方针基本路政策，具有良好政策，的思想素质和政的思想治素质；

　　（二）热爱医疗（二）卫生事业，品行卫生事端正，无违法违端正，纪记录，服从安纪记录排，具有较强的组织纪律观念；

　　（三）具备岗位（三）所需的学历、专所需的业和技术资格条件；

　　（四）身心健康（四），体检结果具备，体检胜任岗位要求的身体健康条件；

　　（五）具有下列（五）情形之一的，不情形之得报考：

　　1.不符合招聘岗位条件要求的人员；

　　2.曾因犯罪受2.曾过刑事处罚的人过刑事员和被开除公职的人员；

　　3.尚未解除党3.尚纪、政纪处分或纪、政正在接受纪律审查的人员；

　　4.刑事处罚期4.刑限未满或涉嫌违限未满法犯罪正在接受法犯罪司法调查尚未做司法调出结论的人员；

　　5.在各级公务5.在员考录和事业、员考录国有企业单位公国有企开招聘中被认定开招聘有舞弊等严重违有舞弊反纪律尚在停考反纪律期内的人员；

　　6.按照国家、6.按省有关规定，尚省有关在最低服务年限在最低内的机关、事业内的机单位正式在编工作人员；

　　7.现役军人，尚在试用期的公务员；

　　8.法律法规规8.法定不得报考的其定不得他情形的人员。

　　四、招聘岗位、条件及人数【扫描下方二维码】

　　注：工作经历时注：工间截止日期为2间截止024年7月1024日，进修、培训日，进、实习等不视为工作经历。

　　五、招聘程序

　　（一）发布公告

　　在安徽河川人力在安徽资源有限公司公资源有众号等平台发布众号等招聘公告、公布招聘公招聘岗位、报名招聘岗条件及招聘方式条件及方法等。

　　（二）报名

　　报名方式：现场报名。

　　报名地点：安徽报名地河川人力资源有河川人限公司（宿州市限公司埇桥区淮河中路埇桥区658号院内一楼A106）

　　报名时间：20报名时24年9月9日24年-2024年9-20月13日（8:月1300-11:300-0、14:300、1-18:00）。

　　报名材料：填写报名材《个人简历报名《个人表》，并出示本表》，人有效身份证件人有效（原件、复印件（原件）、毕业证（原）、毕件、复印件）、件、复学信网打印的《学信网教育部学历证书教育部电子注册备案表电子注》或《学历认证》或《报告》、其他该报告》岗位所需的资格岗位所证书（原件、复证书（印件），同时提印件）供一寸白底近期供一寸免冠照片6张，免冠照资格初审合格者资格初需缴纳面试费用100元。

　　（三）面试

　　1.面试采取半1.面结构化面试方式结构化。面试主要内容。面试：职业能力、政：职业治素质、逻辑思治素质维、应变处理、维、应语言形体及沟通语言形能力等。主要考能力等察应聘人员的基察应聘本素养和专业素本素养质。

　　2.考生面试总2.考成绩以百分计。成绩以按照面试成绩保按照面留小数点后两位留小数。

　　（四）体检

　　面试结束后，按面试结照招聘名额1：照招聘1比例由高分到1比例低分确定体检人低分确员。如面试成绩员。如出现并列，择优出现并进入体检人员。进入体体检时间另行通体检时知，体检费用自知，体理，由体检医院理，由按国家规定的收按国家费标准向考生收费标准取。缺检或体检取。缺不合格者取消聘不合格用资格，按面试用资格成绩从高分到低成绩从分依次等额递补。

　　（五）考察

　　由宿州市妇幼保由宿州健计划生育服务健计划中心会同安徽河中心会川人力资源有限川人力公司组织对体检公司组合格者进行考察合格者，考察合格者即，考察列入拟聘人员名列入拟单。如在考察阶单。如段，发现拟聘用段，发人员具有不符合人员具工作岗位要求的工作岗具体条件的，取具体条消其聘用资格。消其聘人员缺额按面试人员缺成绩从高分到低成绩从分依次递补。

　　（六）公示

　　确定拟聘用人员确定拟，在安徽河川人，在安力资源有限公司力资源公众号进行公示公众号。

　　（七）签约聘用

　　拟聘人员实行2拟聘人个月的试用考核个月的期。试用期满经期。试考核合格的人员考核合，与安徽河川人，与安力资源有限公司力资源签订劳动合同，签订劳试用期考核不合试用期格人员，将与其格人员解除劳动关系。解除劳在聘用期内违纪在聘用违法的或不能胜违法的任工作的或严重任工作违反管理制度的违反管，随时解聘，人，随时员缺额按面试成员缺额绩从高分到低分绩从高依次递补或招录依次递。

　　六、薪资待遇

　　面议

　　七、其他事项

　　1、本次招聘工1、本作最终解释权归作最终安徽河川人力资安徽河源有限公司所有源有限。

　　2、咨询电话：【扫描下方二维码】

　　（周一至周五8（周一:00-11::0030,14:330,0-18:000-1）

　　安徽河川人力资源有限公司

　　2024年9月9日