灵璧县招聘事业单位医疗岗13人公告 -- 国企招聘/事业单位 -- 灵璧信息网

Back account

编号：5100400

地区：灵璧

点击：168

类别：招聘 → 国企招聘/事业单位

灵璧县招聘事业单位医疗岗13人公告

见正文

根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管《安徽省事业单《安徽位公开招聘人员位公开暂行办法》等规暂行办定和要求，现就定和要2024年下半202年灵璧县公开招年灵璧聘事业单位工作聘事业人员有关事项公人员有告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持面向社会、公开招聘。

　　（二）坚持公正平等、竞争择优。

　　（三）坚持统一组织、分工负责。

　　二、招聘计划

　　经核准，202经核准4年下半年灵璧4年下县事业单位公开县事业招聘工作人员6招聘工0名，详见《20名，024年下半年024灵璧县公开招聘灵璧县事业单位工作人事业单员岗位表》（附员岗位件），招聘相关件），信息于2024信息于年11月1日起年11同时在灵璧县人同时在民政府网(ht民政府tps://www.lingbi.gov.cn/)和灵璧县人事)和灵考试网上报名系考试网统(http://lingbi.pzhl.net/index.pindhp)上统一发hp)布（后续相关环布（后节信息均在灵璧节信息县人民政府网发县人民布，不再另行通布，不知）。

　　三、招聘条件

　　招聘对象为国家招聘对承认学历的毕业承认学生以及符合招聘生以及岗位条件的人员岗位条，且必须符合以下条件：

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需的其他条件。

　　公开招聘人员岗位表中的“35周岁及以下”为“1988年11月1日（含）之后出生”。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　（一）不符合岗位招聘条件的人员；

　　（二）在读的全（二）日制普通高校非日制普应届毕业生（含应届毕2025届毕业202生）；

　　（三）现役军人；

　　（四）经政府人（四）力资源社会保障力资源部门认定具有考部门认试违纪行为且在试违纪停考期内的人员；

　　（五）曾因犯罪（五）受过刑事处罚的受过刑人员和曾被开除人员和公职的人员、受公职的到党纪政纪处分到党纪影响期限未满或影响期者正在接受纪律者正在审查监察调查的审查监人员、处于刑事人员、处罚期间或者正处罚期在接受司法调查在接受尚未做出结论的尚未做人员;

　　（六）按照国家（六）、省有关规定，、省有尚在最低服务年尚在最限内的机关、事限内的业单位正式在编工作人员；

　　（七）法律规定（七）不得参加报考或不得参聘用为事业单位聘用为工作人员的其他工作人情形人员。

　　报考者不得报考报考者聘用后即构成《聘用后事业单位人事管事业单理回避规定》第理回避六条所列情形的岗位。

　　四、招聘程序及时间安排

　　（一）网上报名

　　1、报名时间：1、报2024年11202月6日9:00月6日至11月12日至1117:00，逾期不再补报。

　　2、报名网站为2、报：灵璧县人事考：灵璧试网上报名系统(http://lingbi.pzhl.net/index.pindhp)，报考人hp)员登录网站进行报名。

　　3、报考人员应3、报按要求如实、正按要求确填写《202确填写4年灵璧县公开4年灵招聘事业单位工招聘事作人员资格审查作人员表》，上传本人表》，电子照片（近期电子照免冠正面彩色证免冠正件照，jpg格件照，式，尺寸为29式，尺5x413像素5x4，大小20-1，大小00kb），并00k提供有效通讯方提供有式。报考人员提式。报交的报考信息应交的报当真实、准确，当真实与本人实际情况与本人、报考条件和所、报考报考的岗位要求报考的相一致,提供虚相一致假报考信息的，假报考一经查实，即按一经查有关规定给予取有关规消相应环节资格消相应等处理。对伪造等处理、变造有关证件、变造、材料、信息，、材料骗取考试资格的骗取考，将按有关法律，将按法规给予处理。

　　4、每位报考人4、每员限报一个岗位员限报，并须使用本人，并须同一有效居民身同一有份证进行报名和参加考试。

　　（二）开考比例

　　本次考试的开考本次考比例不低于3：比例不1。如确认报考1。如人数与岗位招聘人数与计划数的比例达计划数不到开考比例的不到开，将取消或相应，将取核减该岗位招聘核减该计划数。

　　（三）资格初审

　　1、资格初审时1、资间：11月6日间：110:00 -11月13日10：00。

　　2、考生报名后2、考至11月13日至1110：00前登10：录报名网站查询录报名资格审查结果。资格审通过资格审查的通过资，不得再报考其他岗位；尚未审查或未通尚未审过资格审查的，过资格可在11月13可在1日9:30前改日9:报,最后半小时不允许改报。

　　网上资格审查结网上资果不作为确定符果不作合岗位条件的最合岗位终依据，资格审终依据查贯穿招聘工作全过程。

　　3、岗位取消的3、岗报考人员可于1报考人1月15日121月1:00-17::0000改报其他岗位。

　　（四）缴费

　　1、通过资格初1、通审的报考人员于审的报11月12日111月7:00前登录7:0报名网站，缴纳报名网45元笔试费用45元，逾期未缴费视为放弃报名。

　　2、缴费成功的2、缴报考人员于11报考人月20日8:0月200至11月220至1日24:00通日24过报名网站打印过报名准考证。

　　（五）笔试

　　1、笔试科目

　　20240502021--20241--0516岗位为051《公共基础知识《公共》，20240》，2517--20517240524岗240位为《医学基础位为《知识》。

　　2、笔试时间和地点

　　笔试时间：20笔试时24年11月224年3日（星期六）3日（上午9:00-上午911:00。

　　笔试地点：详见《笔试准考证》。

　　3、笔试成绩：满分为100分。

　　上述报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执人员，行加分政策。该行加分加分政策适用于加分政经安徽省统一组经安徽织选拔、服务期织选拔满、考核称职（满、考合格）以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶农村义段学校教师特设段学校岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央人员，和外省组织选拔和外省、服务期满、考、服务核称职（合格）核称职的“服务基层项目”安徽籍人员。上安徽籍述人员于笔试成述人员绩公布之日起后绩公布两个工作日内，两个工携带相关证书到携带相灵璧县人社局事灵璧县业单位人事管理业单位股（地址：灵璧股（地县人社局613县人社室，联系电话：室，联0557-6005521161）申211报加分事宜。

　　大学生“村官”应提供由省级组应提供织部门出具的大织部门学生村官服务证学生村书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教应提供育主管部门出具育主管的农村义务教育的农村阶段学校教师特阶段学设岗位计划教师设岗位服务证书原件和服务证复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部大学生志愿者应提供由志愿者共青团中央统一共青团制作的服务证和制作的大学生志愿服务大学生西部计划鉴定表西部计原件和复印件（原件和服务期须满两年服务期或以上）。

　　对经审核符合加对经审分条件的人员，分条件按规定程序将其按规定笔试成绩增加2笔试成分。

　　为确保新进人员为确保基本素质，设定基本素笔试最低控制合笔试最格分数线为60格分数分，达到最低控分，达制合格线的应聘制合格人员，方可进入人员，下一环节专业测下一环试。

　　4、成绩发布

　　（1）笔试阅卷（1）工作结束后，届工作结时通过灵璧县人时通过民政府网(ht民政府tps://www.lingbi.gov.cn/)向考生公布考试成绩。

　　（2）由于阅卷（2）工作采用分数处工作采理自动化系统，理自动除缺考、违纪、除缺考零分等特殊情况零分等外，原则上不受外，原理考生查分申请。

　　（六）资格复审

　　按照报考人员笔按照报试成绩分岗位从试成绩高分到低分，根高分到据招聘岗位计划据招聘数，按1：3比数，按例确定各岗位参例确定加专业测试的人加专业员，最后一名如员，最有数名考生笔试有数名成绩相同的，一成绩相并确定为参加专业测试人选。

　　资格复审依据招资格复聘公告规定的报聘公告考资格条件和应考资格聘人员网上报名聘人员时提供的照片与时提供信息进行。凡与信息进报考资格条件要报考资求不符或不能按求不符规定提供证件材规定提料的，取消其参料的，加专业测试资格加专业。由此出现人选。由此缺额的，依笔试缺额的成绩从高分到低成绩从分，在规定时间分，在内依次等额递补内依次。

　　资格复审时，报资格复考人员应提供本考人员人有效居民身份人有效证原件、学历（证原件学位）证书、招学位）聘岗位规定要求聘岗位的相关证书、证的相关明等原件和报名明等原资格审查表等材资格审料。其中，符合料。其报考条件的机关报考条、事业单位正式、事业在编工作人员还在编工须按干部人事管须按干理权限提供单位理权限和主管部门同意和主管报考的证明。

　　资格复审合格的资格复报考人员，按规报考人定登录网上报名定登录系统办理专业测系统办试缴费并下载打试缴费印专业测试通知印专业（具体时间、地（具体点见专业测试通点见专知）。

　　（七）专业测试

　　专业测试采取结专业测构化面试方式进构化面行，主要考查应行，主聘人员的基本素聘人员养、协调应变、养、协语言表达能力、语言表综合素质等。专综合素业测试成绩满分业测试按100分计算按10。设定面试最低。设定分数线为70分分数线，达不到70分，达不的考生不予进入的考生体检和考察环节体检和。

　　专业测试人员确专业测定：根据招聘计定：根划数，在同岗位划数，笔试达线且资格笔试达复审合格人员中复审合依笔试成绩从高依笔试分到低分按1:分到低3的比例确定。3的比不足规定比例的不足规按实际人数确定按实际。

　　总成绩：按笔试总成绩成绩与专业测试成绩与成绩合成计算,成绩合笔试占50%、笔试占专业测试占50专业测%，保留小数点%，保后两位，小数点后两位后第三位四舍五后第三入（计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5）。

　　（八）体检考察

　　体检和考察工作体检和由县人社局会同由县人有关部门组织实施。

　　1、根据招聘计1、根划数和报考人员划数和总成绩，从高分总成绩到低分，按1：到低分1比例等额确定1比例进入体检、考察进入体人员（如总成绩人员（相同，以专业测相同，试成绩得分高者优先）。

　　2、体检工作按2、体照人力资源社会照人力保障部、国家卫保障部生计生委、国家生计生公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省140委组织部、省人委组织力资源社会保障力资源厅、省卫生厅《厅、省关于进一步规范关于进全省事业单位公全省事开招聘人员体检开招聘工作的通知》（工作的皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

　　3、考察工作根3、考据拟聘用岗位的据拟聘要求，采取多种要求，形式，全面了解形式，掌握考察对象在掌握考政治思想、道德政治思品质、能力素质品质、、遵纪守法、廉、遵纪洁自律、岗位匹洁自律配等方面的情况配等方以及学习工作和以及学报考期间的表现报考期，同时要核实考，同时察对象是否符合察对象规定的报考资格规定的条件，提供的报条件，考信息和相关材考信息料是否真实、准料是否确，是否具有报确，是考回避的情形等考回避方面的情况。

　　根据《关于加快根据《推进失信被执行推进失人信用监督、警人信用示和惩戒机制建示和惩设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件24号精神，考察结束精神，时考察对象仍属时考察于失信被执行人于失信的，考察环节不予合格。

　　体检、考察合格体检、人选出现缺额的人选出，按照规定程序，按照和时限，在同岗和时限位报考人员中，位报考按考试总成绩从按考试高分到低分依次高分到等额递补，递补等额递各进行一次。

　　（九）公示

　　对体检、考察均对体检合格的拟聘用人合格的员名单，在灵璧员名单县人民政府网进县人民行公示,公示时行公示间为7天。拟聘间为7用人员名单一经用人员公示，出现缺额公示，的不再递补。

　　（十）签约聘用

　　经公示无异议或经公示公示结果不影响公示结聘用的，按规定聘用的办理相关聘用手办理相续。对无正当理续。对由未按规定时间由未按报到上班的人员报到上，取消其聘用资，取消格，同时纳入失格，同信被执行人（失信被执信期3年）。

　　根据《事业单位根据《人事管理条例》人事管和省政府办公厅和省政《转发省人事厅《转发关于在全省事业关于在单位试行人员聘单位试用制度意见的通用制度知》规定，招聘知》规单位须与受聘人单位须员签订事业单位员签订聘用合同，确立聘用合人事关系，聘用人事关后待遇按国家现后待遇行有关规定执行行有关。事业单位新进。事业人员按规定实行人员按试用期制度，试试用期用期包括在聘用用期包合同期限内。被合同期聘用人员在试用聘用人期满后经考核不期满后合格者，解除聘合格者用关系。要求两用关系年内取得相应岗年内取位资格证的，但位资格未取得的人员由未取得主管部门解除聘用合同。